AniCura España
Trabajoseguridad
Asociación Nuevo Futuro
Residencia de Mayores Nuestra Señora del Pino
AniCura España está expandiendo su equipo y busca un Auxiliar Técnico Veterinario para su hospital en Tarragona. Este rol es crucial para el funcionamento del hospital, asistiendo en la atención de las mascotas y colaborando con el equipo veterinario. Se ofrece la oportunidad de trabajar con tecnología avanzada y en un entorno seguro que promueve el aprendizaje continuo.
Ampliamos el equipo del Hospital Veterinario AniCura Bofarull de La Canonja (Tarragona) incorporando un / a nuevo / a Auxiliar Técnico Veterinario .
El Auxiliar Veterinario es un miembro fundamental en el funcionamiento del hospital, sus funciones son indispensables para el buen desarrollo de la actividad operativa de los hospitales, prestando continuo apoyo al equipo veterinario y colaborando en acciones y tareas que le son asignadas en el centro de trabajo.
Se encarga de asistir al veterinario durante los procedimientos médicos y quirúrgicos, así como en la organización del centro y en el manejo de relaciones con los tutores y sus mascotas, prestar apoyo en la implementación de los procesos y protocolos establecidos por el equipo médico veterinario.
AniCura es uno de los proveedores líderes en Europa de atención veterinaria de alta calidad para animales de compañía. AniCura surgió con la idea de brindar una mejor asistencia veterinaria, aunando recursos, inició su andadura en 2011, fruto de la primera fusión de hospitales veterinarios en los países nórdicos.
La visión de AniCura es “dar forma al futuro de la atención veterinaria, juntos”. Alcanzamos nuestra visión al reunir competencias veterinarias líderes y centrarnos en el desarrollo continuo de la calidad y el servicio.
AniCura en Iberia cuenta actualmente con 65 centros y un total de más de 1700 personas, que trabajan día a día por mejorar la calidad de vida y la salud de nuestras mascotas.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.