puestos de Alta Tension en España
Electromecánico/a
Iman Temporing
Ingeniero/a Técnico - inspecciones reglamentarias
SGS
Ingeniero / a de Inspecciones Industriales
OCA Global
Electricista Oficial 1 - Alumbrado Público
Adecco
Jefe/a de Unidad: Subestaciones y Obras Ferroviarias
Quadrante Meta Engineering
Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesDirector Ambiental
Quadrante Meta Engineering
Inspector/a de Organismo de Control Autorizado (OCA)
SGS
Ingeniero / a Supervisión subestación eléctrica
Randstad España
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresSite Manager
Grupo Elecnor
Oficial / a 2
Omexom Spain
Técnico/a de Puesta en Marcha - Plantas Fotovoltaicas
Temps
Electromecánico: Puesto estable y Salario fijo+Variable
Iman Temporing
Técnico/a de Ensayos Eléctricos en Sitio – Energías Renovables
SGS
Técnico Eléctrico: Mantenimiento y Alta Tensión - Toledo/Madrid
Temps
Técnico/a de electricidad (Toledo y Madrid)
Temps
Supervisor QHSE
Robert Walters Spain
Líder QHSE en Proyectos de Cables Subterráneos
Robert Walters Spain
Técnico/a Máquinas Eléctricas Rotativas
Red Eléctrica de España
Técnico Especialista en Alta Tensión (Madrid)
Aggreko
JEFE / A DE SERVICIO DE TRABAJOS DE MT Y AT EN TAJONAR (NAVARRA) (Ref. : 2025 732)
Eiffage Energía Sistemas
Jefe/a de Servicio MT/AT — Subestaciones y Gestión 24h
Eiffage Energía Sistemas
Responsable de Servicio Gestión de Servicios
Eiffage Energía
Electromecánico/a
Descripción de la vacante
Una empresa de selección de personal busca un/a Electromecánico/a en Zaragoza. El candidato ideal debe tener experiencia en instalaciones de baja y alta tensión y una titulación en instalaciones eléctricas. Ofrece un puesto estable, incorporación inmediata y salario fijo más variable. Se valoran conocimientos de climatización y es necesario carné de conducir y disponibilidad para viajar. La empresa promueve la igualdad en su proceso de selección.
Servicios
Formación
- Experiencia en instalaciones de baja y alta tensión.
- Experiencia en mantenimientos de alta y baja tensión.
- Curso PRL de 20 horas para trabajos de montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas.
Responsabilidades
- Control y ejecución de las instalaciones de baja y alta tensión según niveles de calidad y plazos exigidos.
- Control y coordinación de materiales y maquinaria de obra.
- Trato con el cliente.
Conocimientos
Educación
¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
Salario:
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Jornada Completa
Años de experiencia: Sin Experiencia
Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C‑Suite, buscamos a un/a Electromecanico/a con al menos cinco años de experiencia para una empresa ubicada en Zaragoza.
- Control y ejecución de las instalaciones de baja y alta tensión según niveles de calidad y plazos exigidos.
- Control y coordinación de materiales y maquinaria de obra.
- Trato con el cliente.
- Titulación Ciclo Formativo: Grado Medio – Instalaciones eléctricas y automáticas. Grado superior - Electricidad y Electrónica/ Automoción
- Experiencia en instalaciones de baja y alta tensión.
- Experiencia en mantenimientos de alta y baja tensión.
- Carné de conducir (B2).
- Disponibilidad para viajar.
- Curso PRL de 20 horas para trabajos de montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas de alta y baja tensión.
- Curso de 6 horas teórico-práctico de seguridad en el manejo de plataformas elevadoras.
- Curso de 8 horas teórico-práctico de seguridad en los trabajos temporales en altura.
- Conocimientos de instalaciones de climatización (valorable).
- Puesto estable y carrera profesional en la empresa
- Incorporación inmediata
- Salario fijo + variable
¡Te estamos esperando!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.