- Únete A Envita Como Consultor/A Sociosanitario/A De Innovación

Envita; Pontevedra; Híbrido; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en cuidados busca un/a Consultor/a Sociosanitario/a de Innovación para liderar cambios en la atención centrada en la persona. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, modelo híbrido y un ambiente dinámico. Se requiere experiencia en dirección y gestión del cambio, así como formación en áreas de salud. Salario competitivo acorde a experiencia. Disponibilidad para viajes puntuales es necesaria.

Servicios

Contrato indefinido

Modelo flexible

Jornada intensiva en verano

Formación

• Experiencia directiva mínima de 3 años en centros residenciales o SAD.
• Más de 5 años de experiencia en acompañamiento a personas mayores y sus familias.
• Experiencia en gestión del cambio cultural y transformación organizacional.

Responsabilidades

• Liderar la implementación de propuestas de valor en centros y domicilios.
• Colaborar en la definición y mejora continua del modelo de intervención.
• Diseñar e impartir formaciones y dinamizar sesiones con equipos y familias.

Conocimientos

Dirección de procesos de gestión del cambio

Comunicación y empatía

Conocimiento de metodologías ágiles

Planificación

Educación

Psicología, Neuropsicología, Trabajo Social, Terapia Ocupacional o Enfermería

Máster en Atención Integral y Centrada en la Persona

Descripción del empleo

Overview

En Envita te estamos esperando para continuar creciendo junt@s! Somos la startup de innovación social que transforma los modelos de cuidado para mejorar la vida de las personas mayores y de quienes conviven con Alzheimer u otras demencias. Integramos tecnología, evidencia científica y recursos para profesionales, con un enfoque único: poner en el centro de los cuidados la Historia de Vida de cada persona. A partir de ella podemos mantener la identidad, reforzar la dignidad y combatir el deterioro cognitivo, logrando un cuidado más humano, personalizado y con sentido. Lo hacemos a través de la implementación práctica de la Atención Centrada en la Persona (ACP) en las organizaciones del sector sociosanitario.

¿Qué buscamos?

Buscamos a una persona con experiencia directiva en centros residenciales o en servicios de ayuda a domicilio, que aporte visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para liderar procesos de gestión del cambio. Se incorporará a nuestra revolución en los cuidados como Consultor/a Sociosanitario/a de Innovación con el siguiente perfil.

Perfil

Titulación en Psicología, Neuropsicología, Trabajo Social, Terapia Ocupacional o Enfermería, con especialidad en Gerontología. Máster en Atención Integral y Centrada en la Persona (VIU, Universidad de Vic u otras instituciones de referencia). Experiencia directiva mínima de 3 años en centros residenciales, centros de día o SAD. Más de 5 años de experiencia en acompañamiento a personas mayores y sus familias. Experiencia demostrada en gestión del cambio cultural y transformación organizacional. Trayectoria en iniciativas de humanización, ACP o innovación social en el ámbito sociosanitario. Capacidad para coordinar equipos y gestionar procesos en entornos complejos. Conocimiento y manejo de metodologías ágiles (Agile, Lean, Design Thinking). Mentalidad digital, entendiendo la tecnología como una aliada para transformar el cuidado. Habilidad para conectar con distintos públicos: profesionales, familias, administraciones y entidades sociales. Experiencia en proyectos de I+D+i y en acompañamiento a personas con demencia. Nivel de inglés mínimo B2.

¿Qué harás?

Liderar la implementación de nuestras propuestas de valor en centros y domicilios, garantizando la calidad metodológica y la aplicación real de la Atención Centrada en la Persona, manteniendo una relación continua para garantizar el éxito de cada proyecto. Acompañar a direcciones y equipos profesionales en el proceso de transformación cultural y organizacional hacia un modelo de cuidados humanizado y centrado en la persona. Colaborar en la definición y mejora continua del modelo de intervención de Envita, alineando la herramienta tecnológica con las necesidades reales del cliente. Diseñar e impartir formaciones, dinamizar sesiones con equipos y familias, y garantizar la adopción efectiva de la metodología en cada organización. Participar en proyectos de investigación, certificación y validación científica en colaboración con universidades y entidades de referencia.

¿Cómo eres?

Persona comprometida, responsable, intraemprendedora y con capacidad de planificación. Liderazgo transformador, capaz de motivar y acompañar a equipos en procesos de cambio. Excelentes dotes de comunicación y empatía. Orientación al cliente y al impacto social. Interés por trabajar en un entorno innovador, flexible y colaborativo.

Ubicación

Disponibilidad para presencia recurrente en nuestras oficinas de Vigo y/o Madrid, así como para desplazamientos puntuales a clientes.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido a jornada completa. Modelo híbrido, horario flexible y jornada intensiva en verano. Un entorno dinámico, innovador y con muy buen ambiente de trabajo. Flexibilidad, autonomía y posibilidad de aportar tu visión en el desarrollo de producto y metodología. Oportunidad de participar en la implementación de un modelo pionero en cuidados y en el cambio de paradigma del sector sociosanitario. Salario competitivo acorde a experiencia y valía.

¿Por qué Envita?

Envita nace para transformar el modelo de cuidados, donde cada historia cuenta y cada vínculo importa.

Nuestra misión: Impulsar el cuidado humanizado, fortaleciendo vínculos y dignificando la vida de las personas mayores mediante innovación tecnológica y evidencia científica.

Si te apasiona este reto, aplica y envíanos tu CV a ******