Un / a responsable de compras con inglés.

Hotelatelier [Petit Palace Hotelity + Icon Hotels]; Madrid; Híbrido; EUR 40.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una operadora hotelera busca un Responsable de Compras con al menos 5 años de experiencia. Este rol implica la implantación de estrategias de compras, negociación con proveedores, y gestión documental. Se valora experiencia en hostelería y un nivel avanzado de inglés. Ofrecemos contrato indefinido, flexibilidad horaria, y teletrabajo 6 días al mes, además de atractivos beneficios para estancias en nuestros hoteles.

Servicios

Beneficios para estancias en hoteles

Flexibilidad horaria

Teletrabajo: 6 días al mes

Encuentros anuales para empleados

Formación

• Experiencia profesional mínima de 5 años en puesto de similares características.
• Valorable experiencia en el sector Hostelería.
• Experiencia en el manejo de ERP´s y Portales de Compras.

Responsabilidades

• Implantación y seguimiento de la estrategia de compras.
• Búsqueda de nuevos proveedores y gestión de los actuales.
• Negociación y control de la cadena de suministro.

Conocimientos

Nivel avanzado de inglés

Usuario avanzado del Paquete Office

Perfil innovador

Desarrollo de soluciones digitales

Educación

Formación de Grado Superior y / o Universitaria en Finanzas / Administración y Dirección de Empresas

Deseable Postgrado o Máster con especialización en Compras

Herramientas

SAP R3

Descripción del empleo

Somos Petit Palace Hoteles una operadora hotelera con presencia tanto en España (40 Hoteles) como Portugal (1 Hotel), donde trabajamos con dos marcas, Petit Palace y Icon. Nuestra colección es de Hoteles boutique de 3 y 4 estrellas, de tamaño reducido, en su mayoría urbanos a excepción de un Hotel de sol y playa.

Nos encontramos en pleno proceso de selección para poder incorporar a nuestra plantilla, un / a figura responsable de compras, con experiencia de al menos cinco años.

En dependencia del Chief Operating Officer, el / la Responsable de Compras asume la misión de conseguir la mejor oferta en cuanto a productos / servicios operativos para la compañía.

Evolución del sistema de gestión de compras actual e integración con las herramientas financieras existentes (SAP R3)

Responsabilidades

• Implantación y seguimiento de la estrategia de compras.
• Búsqueda de nuevos proveedores / productos / artículos y gestión de los actuales, para dar cobertura a las necesidades operativas de los hoteles y otros departamentos.
• Negociación, eficiencia y eficacia en los procesos de compras.
• Gestión de usuarios de la empresa a nivel logístico (altas, bajas, modificaciones).
• Controlar la totalidad de la cadena, desde el análisis de las necesidades hasta cumplir adecuadamente con las necesidades del cliente interno.
• Mantener actualizada la información relativa a proveedores y productos homologados.
• Gestionar los contratos de servicios con los distintos proveedores, gestión documental, solicitud de información y datos.
• Creación y validación de procedimientos internos y externos.
• Coordinación de formación y soporte a los equipos usuarios.

Requisitos

• Formación de Grado Superior y / o Universitaria en Finanzas / Administración y Dirección de Empresas.
• Valorable experiencia en el sector Hostelería.
• Deseable Postgrado o Máster con especialización en Compras.
• Experiencia profesional mínima de 5 años en puesto de similares características.
• Idiomas: Nivel avanzado de inglés.
• Usuario avanzado del Paquete Office.
• Experiencia en el manejo de ERP´s y Portales de Compras.
• Perfil innovador, con experiencia en el desarrollo de soluciones digitales.

Beneficios

• Formar parte de un equipo apasionado por crear experiencias únicas.
• Unirte a nuestra red de comunicación interna y participar en nuestro programa de reconocimientos en base a nuestros 7 Valores internos.
• Atractivos beneficios para estancias en nuestros Hoteles y para nuestra oferta de F&B tanto para ti como para tu familia y amigos.
• Unirte a nuestros encuentros anuales para empleados en Navidad y en Verano.
• Contrato indefinido.
• Flexibilidad horaria.
• Teletrabajo: 6 días al mes.