Técnico Senior en Prevención de Riesgos

beBeePrevencion; Valencia; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de limpieza e infraestructura busca un profesional en prevención de riesgos laborales para evaluar puestos de trabajo y formar a los trabajadores. Se requiere un máster en PRL y formación en áreas técnicas relacionadas. Se ofrecen beneficios sociales y oportunidades de desarrollo personal.

Servicios

Beneficios sociales y políticas de conciliación laboral

Programas de formación continua

Oportunidades de movilidad interna e internacional

Formación

• Capacidades en la evaluación de puestos de trabajo y maquinaria.
• Conocimientos en la implantación de planes de prevención de riesgos.
• Experiencia en la formación de trabajadores sobre técnicas de prevención.

Responsabilidades

• Realizar evaluaciones de puestos de trabajo, máquinas y contaminantes.
• Implantar planes de prevención de accidentes y enfermedades laborales.
• Investigar accidentes y deficiencias detectadas.
• Formar a los trabajadores en técnicas de prevención.

Conocimientos

Habilidad en el manejo de paquetes de Office avanzados

Educación

Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

Formación en Ingeniería, Ciencias Ambientales o similares

Descripción del empleo

Overview

Valoriza es una empresa dedicada a gestionar la limpieza viaria y el cuidado de infraestructura verde. Necesitamos incorporar un profesional con ganas de crecer en la prevención de riesgos laborales.

Responsabilidades

• Evaluación de puestos de trabajo, máquinas y contaminantes.
• Implantación de planes de prevención para evitar accidentes y enfermedades profesionales.
• Investigación de accidentes y deficiencias detectadas.
• Formación de trabajadores en técnicas de prevención.

Requisitos

• Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
• Formación en Ingeniería, Ciencias Ambientales o similares.
• Carnet de conducir válido.
• Habilidad en el manejo de paquetes de Office avanzados.

Se ofrece

• Beneficios sociales y políticas de conciliación laboral.
• Desarrollo personal y laboral mediante programas de formación continua y oportunidades de movilidad interna e internacional.