Técnico Gestor Ingeniería y Apoyo Explotación

Endesa; Lérida; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en energía busca un Técnico Gestor en Ingeniería y Apoyo Explotación para desarrollar diagnósticos predictivos y optimizar procesos en plantas hidráulicas. El rol requiere conocimientos en MS Office, programación y experiencia en mantenimiento. Se valorará un postgrado o máster. Si estás listo para un nuevo reto y quieres marcar la diferencia, ¡aplica ahora y súmate a la transición energética!

Formación

• Conocimientos en MS Office, programación y servicios en la nube.
• Experiencia en mantenimiento de centrales hidráulicas.
• Conocimientos en Telecontrol y protocolos de comunicación.

Responsabilidades

• Desarrollar diagnósticos predictivos para plantas hidráulicas.
• Implementar modelos de fallo y gestionar mantenimiento.
• Colaborar en la optimización del plan de mantenimiento.

Conocimientos

MS Office basics

Programación

Cloud Services

Data & Analytics

Problem Solving

Virtual Communication

Digital Awareness

Security de dispositivos

Educación

Postgrado o Máster

Descripción del empleo

Título de la posición

TÉCNICO GESTOR INGENIERIA Y APOYO EXPLOTACIÓN

Centro de trabajo

LLEIDA-CR NACIONAL 240 A TARRAGONA KM 88,5

Descripción y requisitos

Si quieres un nuevo reto profesional, donde colaborarás en cambiar el mundo de la energía, estamos buscando un "Técnico Gestor Ingeniería y Apoyo Explotación" para unirse a nuestro equipo de O&M/HYDRO/IBERIA/TECH SUPPORT EMICP.

¿Con quién trabajarás?

Nuestro principal objetivo es desarrollar diagnósticos predictivos para plantas hidráulicas mediante análisis remoto, modelos de fallo y definición de indicadores clave. También incluye el apoyo a operación y mantenimiento, la gestión de alertas del sistema predictivo y el análisis del impacto económico del mantenimiento basado en condición.

Trabajarás con un equipo experto en el campo del Mantenimiento Predictivo, asi como con el resto de compañeros de las centrales Hydro y Servicios Tecnicos Locales.

¿De qué te encargarás?

ACTIVIDADES BÁSICAS

• Proporcionar un diagnóstico predictivo basado en análisis remoto de las plantas hidráulicas y presas.
• Desarrollar algoritmos y modelos de diagnóstico para mejorar las herramientas de diagnóstico predictivo.
• Definición de indicadores de tendencia de predictivo, diagnóstico y comportamiento de los activos (KPIs, KDIs, KTIs).

ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS

• Proporcionar un diagnóstico de fallo de las máquinas basado en condición, desarrollando modelos de detección anticipada de fallos mediante la monitorización remota de los activos.
• Análisis e implementación de árboles de fallo y su integración con los sistemas de análisis predictivo.
• Ofrecer apoyo a las zonas para actividades de operación y mantenimiento, en particular: prevención de fallos, resolución de problemas y definición y optimización del plan de mantenimiento contribuyendo a la definición de una correcta priorización en base al índice de estado de los activos (CHS)
• Implementar procesos de gestión de alertas del sistema predictivo, categorizando las mismas para su tratamiento por las diferentes unidades de O&M Hidro, según los criterios definidos globalmente.
• Análisis del impacto económico, ahorro de costes y eficiencia operativa en base al mantenimiento predictivo.

¿Qué se requiere?

Los requisitos indispensables para desempeñar este rol son:

• MS Office basics (Word, Excel, PowerPoint), MS Office advanced (Access, Project). Teams y Outlook. Programming lenguajes, Cloud Services, Data & Analytics, IT Platforms.

Se valorará: Postgrado o Máster.

Problem Solving, Virtual Communication, Digital Awareness, Data and Device Security, Content Creation. Internet of Things, Robotic Process Automation.

• Funcionamiento de centrales hidráulicas, conocimientos básicos de arquitecturas de Telecontrol y protocolos de comunicaciones en Enel.
• Italiano medio.
• Prescindible experiencia en Mantenimiento EI&C en Centrales Diesel, puesto Técnico de cualquier categoría profesional dentro de Digital Hub.

Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección

Para nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones.

La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.

Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso.

¿Estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros?

¡Aplica ahora y siéntete parte de la transición energética!

¿Quienes somos?

Somos líderes mundiales en generación, distribución y venta de energía, así como el mayor operador privado de energías renovables, gracias a nuestras plantas eólicas, hidroeléctricas, fotovoltaicas y geotérmicas.

Generamos, distribuimos y comercializamos energía en 28 países de Europa, América, África, Asia y Oceanía, con un compromiso inquebrantable con el desarrollo de los territorios y las comunidades locales donde estamos presentes, así como el de todos nuestros clientes.

Si quieres conocer más sobre Endesa y Enel, te invitamos a que hagas click en estos enlaces:

Endesa: https://www.endesa.com/es/sobre-endesa/quienes-somos

Enel Green Power: https://www.enelgreenpower.com/es

Endesa X: https://www.endesax.com/es/es