
¡Activa las notificaciones laborales por email!
Genera un currículum adaptado en cuestión de minutos
Consigue la entrevista y gana más. Más información
Una empresa líder en energía eólica busca un Técnico de Mantenimiento y Puesta en Marcha en Monterroso, Galicia. Se requiere formación en el área eléctrica, buena condición física y disponibilidad para viajar. Ofrecemos un entorno de trabajo inclusivo y dinámico, con salarios competitivos y oportunidades para el desarrollo profesional a nivel internacional. Los interesados deben enviar CV y carta de motivación que refleje su idoneidad para el puesto.
El planeta tiene fuentes de energía ilimitadas como el sol, el viento y el agua. Uno de los mayores desafíos de nuestra era es el desarrollo a gran escala del potencial de estas fuentes. ENERCON ha aceptado este desafío. Como pionera en la tecnología de energía eólica y socia de la transición energética, ENERCON se especializa en el desarrollo de tecnologías eólicas, producción, venta y mantenimiento de aerogeneradores terrestres. Siguiendo su lema de "Energía para el mundo", ENERCON ha impulsado la generación de energía sostenible a partir del viento terrestre desde 1984. Gracias a su innovadora tecnología en turbinas eólicas, altos estándares de calidad y una potencia total instalada de más de 61 GW, es uno de los principales fabricantes a nivel mundial.
En ENERCON, nos apasiona realizar proyectos de energía eólica en todo el mundo y enfrentar los desafíos de la tecnología energética del mañana. Con el apoyo de nuestra sede en Aurich (Alemania), alrededor de 13.000 profesionales repartidos por todo el mundo contribuyen con su compromiso a dar forma al futuro de las energías renovables. Tú también puedes unirte a nosotros y contribuir.
Para unirse a nuestro equipo en Culleredo, estamos buscando un(a) Técnico de Mantenimiento y Puesta en Marcha (h/m/d).
La diversidad, la igualdad y la inclusión son valores fundamentales para ENERCON. Valoramos a cada persona por sus habilidades y experiencia, promoviendo la integración de personas cualificadas independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, nacionalidad, discapacidad o edad. Nos comprometemos a garantizar un entorno de trabajo donde todas las personas sean respetadas y valoradas por sus competencias y conocimientos, libres de prejuicios y discriminación. La inclusión es una práctica diaria que fomenta el crecimiento colectivo y nos permite alcanzar nuestro máximo potencial como equipo.
¿Listo/a para este desafío?, inscríbete rellenando tu perfil y adjuntando tu CV y una carta de motivación adaptada al cumplimiento de las responsabilidades y el perfil mencionados