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Una cadena hotelera líder en Mijas busca un/a Técnico/a de Unidad de Apoyo para gestionar servicios de ajuste personal y social, integrar nuevos trabajadores y evaluar su empleabilidad. Se requiere un certificado de discapacidad y un título superior en Psicología, Pedagogía o similar. Ofrecemos un salario competitivo entre 24.000-26.000 € anuales y formación continua dentro de un entorno laboral inclusivo.
Si quieres incorporarte a una empresa líder en el sector hotelero y que tiene una vocación claramente social, esta puede ser tu gran oportunidad. ILUNION es un espacio de tolerancia, respeto y diversidad reconocida como empresa Top Employers en España, una certificación que demuestra el compromiso de la organización por conseguir un mundo del trabajo mejor, que se manifiesta a través de la excelencia en sus políticas y prácticas de personas.
Somos la primera cadena del sector en obtener el Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+ , que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible.
ILUNION tiene un propósito :
Construir un mundo mejor con todos
Es un propósito innovador y transformador que apela a nuestra responsabilidad como empresa y con la que queremos tener un efecto multiplicador.
Demostrar que la rentabilidad económica y social es posible y llevar nuestro modelo a otros países y empresas. Una empresa de PERSONAS para PERSONAS donde tú tienes cabida. Nuestros empleados son el verdadero motor de lo que hacemos y son ellos los que proporcionan toda la energía para que la maquinaria de nuestro gran grupo funcione.
Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad!
Requerimos para nuestro Hotel ILUNION Mijas un / a Técnico / a de Unidad de Apoyo que tendrá que desarrollar las siguientes funciones :
1. Gestionar los servicios de ajuste personal y social en todo su ámbito.
2. Gestionar el servicio de información y asesoramiento.
3. Favorecer la integración de nuevos / as trabajadores / as, el procedimiento de acogida.
4. Realizar la entrevista de evaluación inicial a los nuevos / as trabajadores / as con discapacidad que se incorporan.
5. Hacer las entrevistas de seguimiento de su empleabilidad y de las adaptaciones de puesto de trabajo.
6. Estar coordinados con los / as monitores / as de apoyo a la producción y con los servicios centrales.
7. Elaboración de memorias del CEE y solicitudes de subvención.
Requisitos mínimos
Imprescindible : Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Título superior necesario : Diplomatura / Licenciatura / Grado (Psicología, Pedagogía, Trabajo Social, Psicopedagogía o similar).
Ofimática : buen nivel de Office, Correo Electrónico e Internet.
Experiencia al menos de 1 año en puesto similar.
Se ofrece
Te ofrecemos un salario competitivo entre 24.000-26.000 € bruto / anuales.
Un contrato temporal de un año con posibilidad REAL de quedarte en la compañía, dentro de un entorno laboral con un excelente clima de trabajo.
Jornada completa de L-V de 9 : 00 a 18 : 00 horas.
Formación continua a cargo de la empresa y otros beneficios sociales.
Buen ambiente de trabajo y gran oportunidad de desarrollo profesional.
Descuentos y beneficios como empleado / a por pertenecer a ILUNION Hotels.
ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad."