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Técnico/a Vigilancia Ambiental en Obra – Applus+ Energy & Industry (Mérida)

Comunidadism

Mérida

Presencial

EUR 10.000 - 30.000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa del sector medioambiental busca un/a Técnico/a en Vigilancia Ambiental en Obra en Mérida. Buscamos personas proactivas y flexibles para asumir retos en un entorno dinámico. Las funciones incluyen el control de gestión de residuos y auditorías medioambientales. Ofrecemos 23 días de vacaciones, formación continua y un plan de retribución flexible.

Servicios

23 días laborales de vacaciones + 5 de libre disposición
Días especiales no laborables
Plan de retribución flexible
Descuentos exclusivos para empleados
Complemento del 100% en caso de baja
Formación continua y cursos de idiomas

Responsabilidades

  • Control y seguimiento de la gestión de residuos.
  • Recogida, verificación y seguimiento de indicadores.
  • Control y seguimiento de accidentes medioambientales.
  • Realización de las Auditorias Medioambientales.
  • Elaboración de documentación legal y reportes.
  • Preparación de la documentación necesaria para la solicitud de la AAI.
Descripción del empleo

Se busca a un/a Técnico/a Vigilancia Ambiental en Obra con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo.

¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? Esta puede ser tu oportunidad.

Funciones:
  • Control y seguimiento de la gestión de residuos.
  • Recogida, verificación y seguimiento de indicadores.
  • Control y seguimiento de accidentes medioambientales, incluida la redacción de informes si fuere necesario.
  • Realización de las Auditorias Medioambientales.
  • Elaboración de documentación legal y reportes a la Administración declaraciones anuales, y demás documentos de seguimiento del Plan de vigilancia ambiental.
  • Preparación de la documentación necesaria para la solicitud de la AAI y modificaciones.
Beneficios:
  • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición.
  • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!
  • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte.
  • Descuentos exclusivos para empleados/as.
  • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal.
  • Formación continua y cursos de idiomas.
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