Técnico / a superior en marketing y publicidad para el ayuntamiento de gijón

Veteris Jobs; Gijón; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una administración local en Gijón busca un Técnico / a Superior en Marketing y Publicidad. Este puesto formativo ofrece una valiosa experiencia práctica, permitiendo al candidato aplicar conocimientos en un entorno real. El rol incluye participar en funciones del departamento bajo la supervisión de profesionales y valorar el compromiso y aprendizaje. Es una oportunidad para desarrollar una carrera sólida en marketing y publicidad, especialmente para quienes buscan un inicio en el sector.

Formación

• Capacidad de aprendizaje y proactividad.
• Compromiso con los objetivos del Ayuntamiento.
• Experiencia en ambiente de marketing y publicidad.

Responsabilidades

• Participación activa en funciones del departamento de marketing.
• Aplicación de conocimientos teóricos en un entorno real de trabajo.

Descripción del empleo

El Ayuntamiento de Gijón / Xixón, en su compromiso por fomentar el empleo y la formación profesional, abre un proceso de selección para cubrir un puesto de Técnico / a Superior en Marketing y Publicidad. Esta oportunidad se enmarca dentro del Plan de Empleo Municipal 2025-2026, financiado en parte por el Servicio Público de Empleo, y está diseñada para brindar una experiencia práctica valiosa a los participantes. Buscamos a una persona motivada y con potencial para integrarse en nuestro equipo y contribuir al desarrollo de estrategias de marketing y publicidad innovadoras para la administración local.

Este puesto formativo permitirá al candidato / a seleccionado / a adquirir una práctica profesional adecuada en el ámbito del marketing y la publicidad, aplicando conocimientos teóricos en un entorno real de trabajo. Las responsabilidades incluirán la participación activa en diversas funciones propias del departamento, siempre bajo la supervisión y guía de profesionales experimentados. Se valorará la capacidad de aprendizaje, la proactividad y el compromiso con los objetivos del Ayuntamiento. La experiencia adquirida será fundamental para el desarrollo de una carrera profesional sólida en el sector.

La convocatoria se rige por las Bases Generales que regulan el proceso selectivo para beneficiarios del Plan de Empleo Municipal 2025 / 26. Es imprescindible revisar detenidamente dichas bases, disponibles para consulta, para conocer todos los requisitos de titulación, experiencia laboral y edad, así como las condiciones específicas de participación. Se establecen ciertas exclusiones para quienes hayan mantenido relaciones laborales prolongadas con el Ayuntamiento de Gijón o su sector público recientemente, buscando así dar oportunidad a un abanico más amplio de candidatos.