Técnico Senior de Administración de RRHH

Caldererías Indálicas (ES)-CIM (MA); Almería; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa industrial en Almería busca un/a Técnico/a Senior de Administración de Recursos Humanos para gestionar la administración de personal y garantizar el cumplimiento normativo. Se requiere experiencia en entornos corporativos complejos y habilidades en herramientas como SAP HCM y Excel avanzado. Ofrecen condiciones laborales competitivas y alojamiento para personal desplazado. La incorporación es inmediata, y el puesto está orientado a candidatos organizados y detallistas.

Servicios

Condiciones laborales competitivas

Alojamiento incluido

Estabilidad y proyección profesional

Formación

• Experiencia contrastada en administración de RRHH en entornos corporativos complejos.
• Experiencia gestionando plantillas numerosas (medianas o grandes empresas).
• Disponibilidad para incorporación inmediata y trasladarse a Almería.

Responsabilidades

• Gestión integral de la administración de personal: contratos, altas, bajas y desvinculaciones.
• Administración y control de nóminas para plantillas de gran volumen.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Conocimientos

Gestión administrativa de RRHH

Manejo de grandes volúmenes de personal

Organización

Confidencialidad

Orientación al detalle

Capacidad de trabajo bajo presión

Herramientas

SAP HCM

Excel avanzado

SILTRA

Sistema RED

GESCONTRATA

Descripción del empleo

Overview

¡Caldererías Indálicas busca Técnico/a Senior de Administración de RRHH en Almería!

Puesto: Técnico/a de Administración de Recursos Humanos

Ubicación: Almería

Incorporación: Inmediata

Condiciones: Competitivas según mercado y experiencia

Alojamiento: Personal de fuera de zona dispuesto a trasladarse a Almería

En Caldererías Indálicas, empresa industrial con proyectos de gran envergadura a nivel nacional e internacional, buscamos un/a profesional senior en Administración de Recursos Humanos para reforzar nuestro equipo en Almería, en un entorno corporativo dinámico.

La posición está orientada a perfiles con amplia experiencia en gestión administrativa de RRHH, acostumbrados a manejar grandes volúmenes de personal y a trabajar con rigor normativo.

Responsabilidades

• Gestión integral de la administración de personal: contratos, altas, bajas, modificaciones y desvinculaciones.
• Administración y control de nóminas para plantillas de gran volumen.
• Gestión de seguros sociales, SILTRA y Sistema RED.
• Control de ausencias, bajas médicas, IT/AT y conciliaciones.
• Coordinación de procedimientos de finalización contractual y procesos disciplinarios.
• Preparación y gestión de documentación para inspecciones laborales y auditorías internas/externas.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
• Optimización de procesos administrativos y soporte a la dirección de RRHH.

Requisitos

• Experiencia contrastada en administración de RRHH en entornos corporativos complejos.
• Experiencia gestionando plantillas numerosas (medianas o grandes empresas).
• Dominio de herramientas y plataformas especializadas:
  • SAP HCM
  • Excel avanzado
  • SILTRA
  • Sistema RED
  • GESCONTRATA
• Alto nivel de organización, confidencialidad y orientación al detalle.
• Capacidad para trabajar con plazos exigentes y en entornos dinámicos.
• Disponibilidad para incorporación inmediata.
• Disponibilidad para trasladarse a Almería.

Ofrecemos

• Incorporación inmediata a una empresa industrial en expansión.
• Condiciones laborales competitivas, acordes a mercado y experiencia.
• Alojamiento incluido para personal desplazado a Almería.
• Estabilidad y proyección profesional en una organización de gran volumen.
• Entorno profesional estructurado y con responsabilidad.

Valoraremos perfiles sólidos, con experiencia y orientación al cumplimiento normativo.