Técnico / a RRHH (Prácticas no laborales)

Inforges SL; Murcia; Híbrido; EUR 10.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una consultora de RRHH busca un Técnico de RRHH para apoyar en funciones del departamento en un modelo de prácticas no laborales. El perfil ideal es proactivo, con habilidades de comunicación y formación en Psicología o RRHH. Se ofrece un contrato de 9 meses con una remuneración de 660 euros al mes y un modelo híbrido de teletrabajo en Murcia.

Servicios

Modelo híbrido de teletrabajo

Plan de incorporación y formación

Contrato de prácticas no laborales

Formación

• Proavtividad y comunicación efectiva son esenciales.
• Formación en Psicología, Pedagogía o RRHH es requerida.
• Ganas de aprender y adaptarse a tareas de RRHH.

Responsabilidades

• Apoyar en la evaluación de competencias y acciones de mejora.
• Tareas de reclutamiento y selección de personal.
• Participar en el plan de onboarding y seguimiento de nuevos empleados.
• Realizar tareas administrativas del área.

Conocimientos

Ganas de aprender e involucrarse en todos los procesos de RRHH

Comunicación efectiva

Proactividad

Capacidad de adaptación

Ética profesional

Educación

Grado en Psicología

Grado en Pedagogía

Grado en Relaciones Laborales y RRHH

Formación complementaria en gestión de talento

Descripción del empleo

¿Quiénes somos?

Inforges es la consultora de referencia en la Región de Murcia, con más de 12 empresas que forman parte del grupo, especializada en servicios de consultoría con tecnologías de referencia a nivel internacional. Contamos con una sólida trayectoria de 46 años en el mercado, sumando más de 350 empleados a nuestra plantilla, en todo el territorio nacional.

¿Qué buscamos?

En nuestro equipo de Recursos Humanos seleccionamos un / a Técnico / a de RRHH para prestar apoyo en las diferentes funciones del departamento en modelo de prácticas no laborales. Buscamos un perfil proactivo, dinámico con una clara orientación a las personas y con ganas, ¡muchas ganas!

¿En qué funciones apoyarás?

• Apoyarás en el área de formación y desarrollo, participando en la evaluación de competencias y acciones de mejora.
• Apoyarás en tareas de reclutamiento y selección de personal, identificando nuevo talento a incorporar a través de las diferentes plataformas de empleo.
• Aprenderás y participarás en el plan de on boarding y seguimiento de los nuevos empleados incorporados a la organización.
• Participarás en las diferentes tareas administrativas propias del área y en nuevos proyectos que surjan en el departamento.

Habilidades para el puesto

• Ganas de aprender e involucrarse en todos los procesos de RRHH del departamento
• Comunicación efectiva y orientación al cliente interno
• Proactividad y capacidad de adaptación
• Ética profesional

Tu formación

• Grado en Psicología, Pedagogía o Relaciones Laborales y RRHH.
• Formación complementaria en Gestión del Talento, Evaluación de Competencias, Formación Programada, Dirección y gestión de RRHH… o relacionados

¿Qué ofrecemos?

• Contrato de prácticas no laborales. Iniciativa del Servicio de Empleo y Formación
• Duración del contrato : 9 meses
• Remuneración : 660 euros al mes
• Modelo híbrido de teletrabajo en Murcia
• Plan de incorporación y formación en el puesto de trabajo

Requisitos para establecer las prácticas

• Candidatos / as con edad comprendida entre los 18 y los 29 años
• Tener una titulación finalizada en los últimos 5 años, relacionada con los RRHH (FP medio, superior, grado, master…)
• No poseer más de 3 meses de experiencia en puesto similar (no cuentan las prácticas de empresa)
• Alta como demandante de empleo (DARDE)
• Ubicación del perfil : Murcia

Si te motiva conectar con las personas y quieres impulsar su desarrollo profesional en el ámbito de los RRHH, ¡inscríbete en nuestra oferta!