Técnico/a Nóminas

Fundación Promiva; Villaviciosa de Odón; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización comprometida busca un profesional en Recursos Humanos para gestionar contratos, nóminas y tareas administrativas. Este rol es fundamental para garantizar la calidad de vida de las personas con discapacidad y sus familias, promoviendo la igualdad de oportunidades en un ambiente diverso. Se valorará la experiencia previa en colegios concertados y subvenciones, así como el manejo de herramientas específicas como Contrata y Sistema Red. Si te apasiona el trabajo social y quieres hacer una diferencia, esta es tu oportunidad.

Formación

• Al menos 2 años de experiencia en departamentos de RRHH.
• Conocimientos en Contrata, Sistema Red y Casia son imprescindibles.

Responsabilidades

• Gestión de altas, bajas y modificaciones de contrato.
• Elaboración y gestión de contratos y nóminas.

Conocimientos

Gestión de Recursos Humanos

Comunicación

Resolución de Problemas

Educación

Estudios relacionados con RRHH

Herramientas

Contrata

Sistema Red

Casia

Microsoft Office

Descripción del empleo

En Fundación Promiva acompañamos a las personas con discapacidad y a sus familias a lo largo de su vida. Trabajamos para mejorar la calidad de vida de las personas, garantizando sus derechos y fomentando su autonomía y participación en la sociedad.

Promovemos un ambiente comprometido en brindar igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad cultura. Contamos además con un Plan de Igualdad que corrobora y garantiza esta diversidad de género.

Responsabilidades:

1. Gestión de altas, bajas y modificaciones de contrato (Sistema Red).
2. Elaboración y gestión de contratos y nóminas.
3. Tramitación de la contratación (Contrata).
4. Gestión administrativa del Portal del Empleado.
5. Gestión administrativa del Control de Presencia.
6. Otras tareas administrativas del Departamento.
7. Gestiones administrativas relacionadas con programas de formación y cursos.
8. Gestión de incidencias y fichajes.

Requisitos:

Experiencia: al menos 2 años en departamentos de RRHH habiendo utilizado Contrata, Sistema Red y Casia.

Formación: Estudios relacionados con el ámbito de los RRHH.

Informática: Microsoft Office (Word, Excel mínimo nivel medio).

Se valorará positivamente experiencia previa en Departamentos de Personal / RRHH en colegios concertados y subvenciones.