Grupo Sermmicro – Empresa de Soluciones y Servicios TIC
Grupo Sermicro es una empresa integradora con más de 35 años de experiencia y una amplia presencia internacional, especializada en soluciones y servicios TIC.
Técnico/a Microinformático On Site (Madrid)
Responsabilidades:
- Soporte técnico a usuarios en incidencias de hardware, software y periféricos.
- Diagnóstico y resolución de incidencias siguiendo procedimientos internos.
- Gestión de tickets: registro, actualización y cierre.
- Instalación, configuración y actualización de equipos y aplicaciones.
- Preparación, maquetado e implantación de puestos de trabajo.
- Mantenimiento y reparación básica de equipos informáticos.
- Gestión y control del inventario de material IT.
- Escalado de incidencias cuando sea necesario.
- Documentación de intervenciones y tareas realizadas.
Requisitos:
- Formación mínima: FP Grado Medio en Informática y/o Telecomunicaciones.
- Experiencia mínima de 1 año en las funciones descritas.
- Disponibilidad inmediata para trabajar de L a V (8:00 – 18:00).
- Oportunidad para trabajar en una importante empresa líder en su sector y en continuo crecimiento.
Jefe/a de Obra – Instalaciones Especiales (Madrid & Portugal)
Responsabilidades:
- Liderar la ejecución de obras de instalaciones especiales (cableado estructurado, control de accesos, detección de incendios y megafonía).
Requisitos:
- Grado Superior o medio en Ingeniería, telecomunicaciones, industriales o similar.Experiencia de 3 años en ejecución de obras dentro del ámbito de las instalaciones especiales.
- Conocimientos de AutoCAD.
- Conocimientos de BIM (valorable).
- Oportunidad para trabajar en una importante empresa líder en su sector y en continuo crecimiento.
Preventa – Desarrollo de Software (Dimática, Madrid)
Responsabilidades:
- Estudio y análisis de pliegos de la administración pública.
- Redacción de propuestas técnicas para el sector público y privado.
- Elaboración de hojas de costes para los proyectos.
Requisitos:
- Experiencia como jefe de proyecto o PMO.
- Análisis funcional y toma de requisitos.
- Conocimientos del sector de desarrollo software.
- Apoyo a la redacción de ofertas.
- Valorable: Experiencia como preventa en el área de desarrollo.
Product Owner (High English) – Madrid (Hybrid)
Responsabilidades:
- Definir, priorizar y mantener el Product Backlog.
- Actuar como enlace entre negocio y equipo técnico, traduciendo necesidades funcionales en historias de usuario claras.
- Colaborar con el equipo de desarrollo durante las iteraciones, resolviendo dudas y validando entregables.
- Participar en ceremonias Agile (planning, refinamientos, reviews y retrospectivas).
Requisitos:
- Inglés avanzado imprescindible.
- Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Capacidad para traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales comprensibles.
- Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
- Experiencia previa en el sector IT con equipos de desarrollo de software.
Condiciones:
- Contratación indefinida.
- Modalidad híbrida en Madrid (2/3 días presenciales).
- Horarios flexibles con viernes intensivos.
¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo!