Técnico/a Medio/a de Recursos Humanos en Servicios Centrales

Agencia De Vivienda Y Rehabilitacion De Andalucia; Sevilla; Presencial; EUR 24.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una agencia pública de vivienda en Sevilla busca un/a Técnico/a Medio/a de Recursos Humanos para desempeñar funciones en sus Servicios Centrales. Se requiere grado universitario en Relaciones Laborales o equivalente y disponibilidad para viajar. Este puesto ofrece un contrato indefinido y se dirige a candidatos/as de la plantilla que cumplan con los requisitos establecidos. La agencia proporciona un entorno de trabajo colaborativo y dedicado a la mejora continua del sector habitacional.

Formación

• Grado Universitario o Licenciatura en áreas relacionadas.
• Título universitario expedido por el Ministerio correspondiente.
• No estar afectado por limitaciones físicas o psíquicas incompatibles con el trabajo.

Responsabilidades

• Desempeñar funciones acordadas en el catálogo de puestos de trabajo.
• Colaborar en el área de Recursos Humanos.

Conocimientos

Disponibilidad para viajar

Educación

Diplomatura en Relaciones Laborales, Graduado Social o equivalente

Descripción del empleo

Oferta de empleo - Técnico/a Medio/a de Recursos Humanos en Servicios Centrales

Información general

Tipo de convocatoria

Promoción interna

Perfil del puesto de trabajo

Denominación del puesto

Técnico/a Medio/a de Recursos Humanos en Servicios Centrales

Agencia de Vivienda y Rehabilitación de Andalucía

Estado del proceso

Concluido

Tipo de contrato

Indefinido

Titulación oficial requerida

Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas

Titulación específica requerida

Diplomatura en Relaciones Laborales, Graduado Social o equivalente según el sistema educativo vigente

Podrán participar en el proceso de selección todos aquellos/as candidatos/as de la plantilla de AVRA, que reúnan los siguientes requisitos de carácter excluyentes:

• (a) Tener relación laboral vigente en la Agencia de Vivienda y Rehabilitación de Andalucía o suspendida por IT, maternidad, paternidad, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, riesgo durante el embarazo y/o lactancia, desde la publicación de la presente convocatoria hasta la formalización de la resolución de adscripción. Se admitirán las solicitudes de los excedentes forzosos siempre que a fecha de finalización de presentación de solicitudes de la presente convocatoria hayan solicitado la reincorporación inmediata a la Agencia.
• (b) Estar, al momento de finalización de presentación de solicitudes, en posesión del título universitario expedido por el Ministerio correspondiente, o bien acreditar la convalidación u homologación pertinente emitida por dicho Ministerio conforme al marco legal de aplicación.
• (c) No estar afectado/a por las inhabilitaciones de ascenso previstas en el Régimen Disciplinario del IV Convenio Colectivo de AVRA.
• (d) No estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las funciones propias del puesto objeto de la convocatoria al que se opte.
• (e) No hallarse inhabilitado/a para el desempeño de la profesión o funciones relacionadas con el puesto de trabajo objeto de la convocatoria que se solicite.
• (f) No estar incurso/a en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación vigente.
• (h) Disponibilidad para viajar.

Funciones

Perfil recogido en el catálogo de puestos de trabajo, que son las acordadas en la ficha del puesto de trabajo de TM Recursos Humanos del IV Convenio Colectivo, publicado en la intranet de la Agencia concretamente en Portal del Empleado, punto 9- Catálogo de puestos, áreas funcionales y organigrama de la Agencia, Áreas y ámbitos funcionales, Área Recursos Humanos.