Técnico/a Laboral Senior - Proyección a Responsable de Área Laboral

Global Human Consultants; Granollers; Híbrido; EUR 35.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una gestoría consolidada en Granollers busca un Responsable del Área Laboral para liderar un equipo técnico. Tendrás la responsabilidad de gestionar el departamento laboral, coordinar tareas del equipo y asegurar el cumplimiento normativo. Se requiere titulación universitaria en Derecho o similar y al menos 5 años de experiencia. Se ofrece contrato indefinido, trabajo híbrido y un entorno profesional colaborativo, con oportunidades de crecimiento.

Servicios

Contrato indefinido

Modelo de trabajo híbrido y flexible

Estabilidad profesional

Desarrollo dentro de una empresa en crecimiento

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en departamentos laborales de gestorías o despachos profesionales.
• Conocimientos actualizados en legislación laboral y Seguridad Social.

Responsabilidades

• Coordinar y supervisar las tareas del equipo laboral.
• Revisar y validar documentación laboral y cálculos.
• Asesorar a los clientes en materia laboral y Seguridad Social.

Conocimientos

Organización

Liderazgo

Orientación al servicio

Educación

Titulación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar

Herramientas

A3 Nóminas

Descripción del empleo

¿Tienes experiencia en el ámbito laboral y te motiva liderar un equipo técnico en una gestoría consolidada del Vallès?

Buscamos a una persona con visión, rigor y ganas de aportar su experiencia como Responsable del Área Laboral en un despacho con un ambiente profesional, colaborativo y estable.

Formarás parte de una gestoría con una larga trayectoria en el asesoramiento integral a empresas, asumiendo la gestión global del departamento laboral y la coordinación del equipo técnico. Tu misión será asegurar que el servicio siga siendo un referente en calidad, cumplimiento y atención personalizada a cada cliente.

Principales funciones

• Coordinar y supervisar las tareas del equipo laboral: nóminas, contrataciones, despidos, seguros sociales, embargos e incidencias.
• Revisar y validar documentación laboral y cálculos, garantizando precisión y cumplimiento normativo.
• Asesorar directamente a los clientes en materia laboral, Seguridad Social y convenios colectivos.
• Planificar y distribuir la carga de trabajo del departamento, priorizando tareas y optimizando recursos.
• Promover la mejora continua de los procesos internos y la actualización técnica del equipo.

Titulación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar.

Experiencia mínima de 5 años en departamentos laborales de gestorías o despachos profesionales.

Dominio avanzado de A3 Nóminas y conocimiento actualizado en legislación laboral y Seguridad Social.

Capacidad de organización, liderazgo cercano y orientación al servicio.

Qué te ofrece la compañía:

• Contrato indefinido y estabilidad profesional.
• Proyecto sólido en una gestoría reconocida en la zona del Vallès.
• Modelo de trabajo híbrido y flexible.
• Entorno profesional donde se valora la autonomía, el rigor técnico y el trabajo en equipo.
• Posibilidad de desarrollo dentro de una empresa en crecimiento.

Si te apasiona el ámbito laboral y quieres seguir creciendo en un entorno de confianza, estabilidad y desarrollo profesional, ¡queremos conocerte!

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