Técnico/a Laboral – Sector Farmacéutico | Barcelona

Auren Personas; Barcelona; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector farmacéutico en Barcelona busca un/a Técnico/a Laboral con 3-4 años de experiencia en gestión administrativa de personal y conocimientos de legislación laboral. El candidato ideal tendrá habilidades organizativas y de atención al detalle, así como un dominio alto del inglés y español. Se ofrece un trabajo flexible y un ambiente colaborativo, con un salario competitivo y beneficios sociales.

Servicios

Jornada completa con flexibilidad horaria

Oportunidades de desarrollo profesional

Ambiente de trabajo dinámico

Paquete de beneficios sociales

Formación

• Experiencia de 3-4 años en gestión administrativa de personal.
• Conocimiento actualizado de legislación laboral española.
• Nivel alto de inglés y español.

Responsabilidades

• Elaboración y revisión de contratos laborales.
• Gestión de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.
• Coordinación con gestoría externa para nóminas, finiquitos y liquidaciones.
• Apoyo en trámites de extranjería.

Conocimientos

Conocimiento de legislación laboral

Organización

Atención al detalle

Trabajo en equipo

Dominio de Excel

Capacidad analítica

Resolución de problemas

Educación

Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similar

Herramientas

Software de gestión laboral

Descripción del empleo

Desde Aurenseleccionamos un/a Técnico/a Laboral con 3-4 años de experiencia en la gestión administrativa de personal y sólidos conocimientos en legislación laboral, que contribuya al cumplimiento normativo y a la eficiencia operativa del área de RRHH,para incorporarse en una de las principales empresas del sector farmacéutico, ubicada en Barcelona.

Si tienes experiencia en contratos, Seguridad Social, coordinación con gestorías, trámites de extranjería y relaciones con organismos oficiales, y te motiva formar parte de un entorno dinámico y colaborativo… ¡Queremos conocerte!

¡Esta oportunidad es para ti!

Responsabilidades:

• Elaboración y revisión de contratos laborales.
• Gestión de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.
• Coordinación con gestoría externa para nóminas, finiquitos y liquidaciones.
• Soporte en explicaciones contables relacionadas con costes laborales.
• Asesoramiento básico en normativa laboral, junto a asesoría externa y abogados.
• Apoyo en trámites de extranjería (NIE y documentación laboral).
• Tramitación de documentación ante organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, etc.).
• Preparación de documentación para auditorías laborales.
• Aplicación de conocimientos en PRL ante situaciones como accidentes laborales.
• Apoyo administrativo en procesos de formación interna.

Requisitos:

• Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similar.
• Experiencia mínima de 3-4 años en una posición similar.
• Conocimiento actualizado de la legislación laboral española.
• Nivel alto de inglés y español.
• Dominio de Excel y software de gestión laboral.
• Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo.
• Perfil analítico y resolutivo.

Ofrecemos:

• Jornada completa con flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajar.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Salario competitivo fijo +variable
• Paquete de beneficios sociales corporativos.

Si cumples con estos requisitos ¡inscríbete!

Auren apuesta por la diversidad y la inclusión, y por ello animamos a presentar su candidatura a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, origen, religión o cualquier otra característica personal.