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Técnico/a Funerario/a Aranda del Duero (Albia)

Santalucía Group

Burgos

Presencial

EUR 20.000 - 30.000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Un grupo de servicios funerarios en Aranda de Duero busca un/a Técnico/a Funerario/a responsable de la prestación del servicio funerario, atención al cliente y gestión de servicios. Se requiere un año de experiencia en atención al público y habilidades digitales. Ofrecemos un ambiente de trabajo inclusivo y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Desarrollo profesional
Compromiso con la igualdad de oportunidades

Formación

  • Mínimo 1 año de experiencia en atención al público.
  • Carnet de conducir vigente con un año mínimo de antigüedad.
  • Habilidades digitales y conocimientos de herramientas colaborativas.

Responsabilidades

  • Prestación del servicio funerario con recogida y transporte del finado.
  • Atención al cliente durante los servicios.
  • Gestión del servicio funerario a través de herramientas digitales.

Conocimientos

Atención al público
Habilidades digitales
Orientación comercial

Educación

Formación profesional o formaciones afines

Herramientas

Microsoft Office
Descripción del empleo
Overview

Técnico/a Funerario/a Aranda de Duero (Albia)

Realización íntegra de la prestación del servicio funerario conforme a los indicadores de calidad y tiempo establecidos por la empresa y la regulación vigente en materia mortuoria.

Responsabilidades
  • Prestación del servicio funerario, realizando labores de recogida, transporte y acondicionamiento del finado, tramitación de licencias y documentación legal, realización de esquelas, tareas de incineración y otras actividades en cementerios.
  • Atención al cliente, mediante la asistencia y asesoramiento a los mismos durante la tramitación y la realización de los servicios y garantizando una atención emocional excelente.
  • Gestión y contratación del servicio funerario a través de herramientas digitales.
  • Ofrecer los productos y servicios que garanticen el estándar de calidad del centro.
  • Adaptación y personalización del rito funerario en función de las diferentes tipologías de familias.
  • Mantenimiento de las instalaciones, de la flota de vehículos y del resto de las herramientas de trabajo.
  • Apoyo al Encargado/a de Servicios en la gestión y optimización del almacén.
  • Gestión eficiente y eficaz del horno crematorio en aquellos centros donde exista.
  • Cumplimiento de los procedimientos normalizados que marca la compañía (PNTs).
  • Cumplimiento de las exigencias que marca los protocolos de actuación del grupo (Ej: Estilo Albia, Crematoalbia, Tanatoalbia).
  • Cumplimiento con la legislación y normativa aplicable en el sector funerario.
  • Otras tareas que se le asignen por parte de los responsables.
  • Realizar toda la formación continua que se le asigne para su posición con la finalidad de cumplir la normativa y mantenerse actualizado.
Ubicación

Ubicación: ARANDA DE DUERO, (Burgos)

Requisitos
  • Experiencia requerida: Mínimo 1 año de experiencia desarrollando labores de atención al público.
  • Valorable experiencia previa en el sector funerario o en sectores equivalentes (sociosanitario).
  • Carnet de conducir vigente con un año mínimo de antigüedad y más de 8 puntos
  • Habilidades digitales y conocimiento de correo electrónico, paquete Microsoft Office y herramientas colaborativas
Conocimientos valorables no requeridos
  • Formación profesional o formaciones afines. Otras titulaciones de inferior nivel podrían ser consideradas si cuenta con más de 1 año de experiencia en la función y cumple con las competencias y habilidades requeridas.
  • Formación complementaria en gestión comercial, agente funerario, tanatopraxia o tanatoestética.
  • Orientación comercial y de negocio
  • Planificación y organización
  • Trabajo colaborativo
  • Habilidades digitales
  • Inteligencia emocional

En TANATORIO LA PAZ, S.L Grupo Albia trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

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