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Técnico en Prevención de Riesgos Laborales

Fred. Olsen Express

Santa Cruz de Tenerife

Híbrido

EUR 30.000 - 50.000

Jornada completa

Hace 2 días
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Descripción de la vacante

Una empresa destacada en el sector busca un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales para las provincias de Santa Cruz de Tenerife y Las Palmas de Gran Canaria. Se requiere experiencia de más de 5 años en el área y un Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Ofrecemos un contrato indefinido, retribución competitiva y posibilidad de trabajo híbrido. Las funciones incluyen evaluaciones de riesgos laborales, gestión de emergencias y formación en seguridad laboral.

Servicios

Retribución competitiva
Modalidad de trabajo híbrida
Oportunidad de desarrollo y formación

Formación

  • Máster en Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades.
  • Experiencia de más de 5 años como Técnico/a Superior PRL.
  • Vehículo propio y carnet de conducir.

Responsabilidades

  • Realizar evaluaciones de riesgos laborales generales y específicas.
  • Control y seguimiento de la planificación preventiva.
  • Gestión de planes de emergencia de los centros de trabajo.

Conocimientos

Evaluaciones de riesgos laborales
Planificación de actuación preventiva
Gestión de emergencias
Interlocución con SPA

Educación

Máster en Prevención de Riesgos Laborales
Titulación universitaria
Descripción del empleo

Proteger la seguridad y salud del equipo humano es una prioridad para la compañía, y un compromiso que Fred. Olsen, S.A. asume con responsabilidad a través de la prevención de los riesgos laborales, consciente de que garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores es asegurar el futuro de la compañía. Por ello, en Fred. Olsen, S.A. buscamos un Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales tanto para la provincia de Santa Cruz de Tenerife como de Las Palmas de Gran Canaria, para incorporarse a su Servicio de Prevención Propio. Te integrarás en un equipo dinámico, comprometido, orientado a la excelencia y con un gran nivel de conocimiento en el sector, donde tendrás la oportunidad de desarrollarte.

OFRECEMOS
  • Contrato indefinido.
  • Posibilidad de trabajar desde Santa Cruz de Tenerife o Las Palmas de Gran Canaria.
  • Incorporación inmediata a una empresa de reconocido prestigio internacional.
  • Retribución competitiva acorde a tu experiencia.
  • Modalidad de trabajo híbrida con opción de teletrabajo.
  • Oportunidad de desarrollo y formación dentro de la organización.
FUNCIONES
  • Realizar evaluaciones de riesgos laborales generales y específicas en las especialidades preventivas de seguridad e higiene industrial.
  • Realizar la planificación de la actuación preventiva, así como su control y seguimiento.
  • Controles periódicos de las condiciones de trabajo; realización de inspecciones de seguridad y elaboración de informes.
  • Gestión de planes de emergencia de los centros de trabajos, así como la coordinación de simulacros.
  • Gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales.
  • Interlocución y coordinación con el SPA de la vigilancia de la salud de los trabajadores.
  • Asistir y participar en las reuniones de los Comités de Seguridad y Salud.
  • Realizar acciones de formación e información de riesgos sobre seguridad y salud laboral.
  • Liderar la investigación de accidentes o incidentes relevantes.
  • Desarrollo de instrucciones técnicas y procedimientos de trabajo.
  • Desarrollo y ejecución de proyectos de desarrollo del área.
Requisitos mínimos
  • Máster en Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades.
  • Experiencia de más de 5 años como Técnico/a Superior PRL en Servicios de Prevención Propios, Ajenos o Mancomunados.
  • Titulación universitaria.
  • Vehículo propio y carnet de conducir.
  • Disponibilidad de movilidad geográfica para la realización de visitas a los centros de trabajo.
Se valorará
  • Titulación universitaria técnica: Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares.
  • Máster en Sistemas Integrados de Gestión.

Las personas que participan en el proceso de selección serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

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