TÉCNICO/A DE RRHH

Hinojosa Packaging Group; Aldeamayor de San Martín; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa importante del entorno industrial en Aldeamayor de San Martín busca un administrativo para el departamento de RRHH. Las responsabilidades incluyen gestionar bases de datos, controlar la presencia diaria, y soportar operaciones rutinarias. Se requieren 2 años de experiencia en un rol administrativo y dominio alto de Excel. Se ofrece un salario competitivo y un plan de carrera. Esta posición es ideal para una persona proactiva y con atención al detalle.

Servicios

Plan de formación

Flexibilidad horaria

Entorno de trabajo multidisciplinar

Salario competitivo

Formación

• 2 AÑOS de experiencia en el departamento administrativo/RRHH.
• Capacidad para realizar tareas repetitivas con diligencia.
• Proponer soluciones de forma autónoma.

Responsabilidades

• Mantener al día la base de datos relacionada con empleados.
• Revisión de fichajes y gestión de incidencias diarias.
• Atender las dudas del día a día de la plantilla.

Conocimientos

Dominio alto de Excel

Experiencia en software de RRHH

Proactividad

Atención al Detalle

Humildad

Herramientas

Factorial

Personio

Woffu

Payfit

Descripción del empleo

CENTRO DE TRABAJO EN PROVINCIA DE VALLADOLID.

Importante empresa entorno Industrial de Valladolid dedicada a la fabricación de envases y embalajes selecciona para su centro de Aldeamayor de San Martín un Administrativo para el Departamento de RR.HH.

Responsabilidades:

• Gestión de bases de datos: Mantener al día la base de datos, bajas, vacaciones, ETTs y otros documentos.
• Control de presencia diario: Revisión de fichajes y gestión de incidencias. Altas, bajas, ausencias, horas extras, gestión de IT…
• Gestión de la formación: documentación de nuevas incorporaciones, registros, bonificación…
• Gestión de ETTs: Interlocución diaria con agencias: Comprobación y validación de facturas.
• Soporte Operativo: Atender las dudas del día a día de la plantilla con agilidad y buena cara.
• Documentación: Archivo, registro, actualización…
• Envío de incidencias de nómina.

Requisitos:

• Soltura Digital: Dominio alto de Excel y experiencia previa con software de RRHH (Factorial, Personio, Woffu, Payfit...)
• Humildad: Buscamos a alguien dispuesto a realizar tareas administrativas repetitivas con la misma diligencia que las tareas estratégicas.
• Proactividad y Actitud: No limitándose a ejecutar, sino a proponer soluciones de forma autónoma.
• Atención al Detalle: Rigor absoluto con los datos reportados.
• Experiencia: 2 AÑOS DPTO. ADMINISTRATIVO/RRHH

¿Qué ofrecemos?

• Plan de formación y plan de carrera
• Flexibilidad horaria
• Entorno de trabajo multidisciplinar
• Salario competitivo
• Jornada de mañana 30h/semana de Lunes a Viernes