Técnico/a de Recursos Humanos

Hacienda Na Xamena, Ibiza; Ibiza; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un hotel de lujo en Ibiza busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos para gestionar y apoyar su departamento, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y el desarrollo de una cultura positiva. Se requiere experiencia mínima de 2 años, empatía y capacidad organizativa. El candidato ideal deberá tener un alto nivel de español y experiencia en gestión de equipos. La candidatura se puede enviar a través de un correo directo al departamento de recursos humanos.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en hotelería 5★.
• Perfil cercano, empático y orientado a las personas.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alta exigencia.

Responsabilidades

• Gestionar y apoyar el Departamento de Recursos Humanos.
• Planificar y ejecutar el Plan de RRHH del resort.
• Supervisar la gestión administrativa de RRHH.

Conocimientos

Empatía

Capacidad organizativa

Habilidades de comunicación

Herramientas

Sistemas de RRHH

Herramientas ofimáticas

Descripción del empleo

Hacienda Na Xamena Ibiza 5★ es un hotel privado ubicado en un entorno natural único, rodeado de mar y naturaleza. Con más de 50 años de historia, somos un referente de estilo, lujo y experiencias memorables en la isla. Nuestro éxito se basa en las personas que forman parte de nuestro equipo.

Actualmente, buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos con una visión cercana, organizada y orientada al bienestar y desarrollo del talento.

Misión del puesto

Gestionar y apoyar el Departamento de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, el correcto funcionamiento de los procesos de RRHH y el desarrollo de una cultura positiva, alineada con los valores y estándares de Hacienda Na Xamena.

Principales responsabilidades

• Planificar y ejecutar el Plan de RRHH del resort (plantilla, contratación y desarrollo)
• Gestionar los procesos de selección, onboarding y offboarding
• Supervisar la gestión administrativa de RRHH: contratos, nóminas, control horario, altas y bajas
• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas internas
• Coordinar la Prevención de Riesgos Laborales y la relación con proveedores externos
• Gestionar el alojamiento y el bienestar del personal
• Impulsar la comunicación interna, el clima laboral y el compromiso del equipo
• Gestionar incidencias laborales y la resolución de conflictos

Perfil que buscamos

• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en hotelería 5★
• Perfil cercano, empático y orientado a las personas
• Alta capacidad organizativa, confidencialidad y toma de decisiones
• Buenas habilidades de comunicación
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alta exigencia
• Nivel alto de español (otros idiomas serán valorados)
• Experiencia en gestión de equipos
• Buen manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de RRHH

Si te gustan los retos y las nuevas experiencias y crees que tu perfil encaja con la oferta, mándanos tu candidatura directamente por mail, al departamento de recursos humanos: [e-mail]