Técnico/a de recursos humanos

Pierre & Vacances España; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en turismo en Barcelona busca un/a HR Generalist con experiencia en gestión de RRHH. El candidato ideal tendrá entre 3 y 5 años de experiencia, habilidades avanzadas en MS Office y un enfoque proactivo que contribuya al crecimiento organizacional. Se ofrece contrato fijo y beneficios como teletrabajo y descuentos en alojamientos.

Servicios

Descuentos en alojamientos

Clima laboral excelente

Seguro médico complementario

1 día de teletrabajo a la semana

Formación

• Experiencia mínima de 3-5 años en un puesto similar.
• Conocimientos avanzados en MS Office, especialmente en Excel.
• Capacidad de análisis y atención a los detalles.

Responsabilidades

• Supervisión y gestión de nóminas, variables y contrataciones.
• Asesoramiento en temas laborales y cumplimiento de convenios.
• Implementación de políticas disciplinarias y resolución de sanciones.

Conocimientos

Gestión de nóminas

Asesoramiento laboral

Microsoft Excel avanzado

Comunicación efectiva

Análisis de datos

Inglés avanzado

Descripción del empleo

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y estás listo/a para dar un paso más en tu carrera?

En Pierre & Vacances, líder en turismo, estamos buscando un/a HR Generalist con experiencia para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Queremos a una persona proactiva y con un enfoque integral que ayude a gestionar las operaciones de RRHH en nuestros centros y contribuya al crecimiento de nuestra compañía.

• Supervisión y gestión de nóminas, variables, IRPF, contrataciones y despidos.
• Elaboración de documentos administrativos (ampliaciones de jornada, cambios de categoría, etc.).
• Asesoramiento a los centros asignados en temas laborales, tales como contratos, nóminas y posibles conflictos laborales, asegurando el cumplimiento de los convenios aplicables.
• Gestión de embargos, permisos, reducciones de jornada y beneficios sociales.
• Implementación y seguimiento de políticas disciplinarias y resolución de sanciones.
• Acompañamiento y asesoramiento en auditorías laborales, inspecciones y procesos legales.
• Administración del portal del empleado, gestionando incidencias y registros.
• Supervisión del portal de fichajes y seguimiento de la correcta utilización por parte de los empleados.
• Garantizar que todos los procedimientos cumplen con la normativa de PRL.
• Coordinación de acciones preventivas y comunicación de incidentes relacionados con la seguridad laboral.
• Supervisión de procesos de IT (Incapacidades Temporales) y AL (Accidentes Laborales).
• Colaboración en proyectos estratégicos de RRHH y mejora continua en los procesos.
• Experiencia mínima de 3-5 años en un puesto similar gestionando funciones de RRHH integrales.
• Conocimientos avanzados en MS Office, especialmente en Excel y sistemas de gestión de nóminas.
• Capacidad de análisis y atención a los detalles en la gestión de nóminas y contratos.
• Idiomas: Inglés avanzado (Francés y otros idiomas serán un plus).
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para asesorar a diferentes equipos.

Contrato Fijo Indefinido

Descuentos en nuestros alojamientos

️ Un clima laboral estupendo

️ Seguro médico complementario descontado en nómina

1 día de teletrabajo a la semana

¡Únete a Pierre & Vacances y construyamos juntos un equipo increíble!

Aquí, el trabajo es tan emocionante como las vacaciones que ofrecemos.

Junior con experiencia en el equipo de Laboral - Barcelona