Técnico/a de PRL: Seguridad, Prevención y Crecimiento

Citius Solutions; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de soluciones integrales busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para su Departamento de Prevención en Barcelona. Se requiere ser Técnico Superior en PRL con al menos 2 años de experiencia. Las funciones incluyen asesoría en PRL, elaboración de planes, y formación del personal. Ofrecen contrato estable, condiciones competitivas y oportunidades de desarrollo profesional. La jornada es completa de lunes a viernes, con un horario organizado. Compromiso con la igualdad y diversidad en el proceso de selección.

Servicios

Desarrollo y formación continua en PRL

Oportunidades de crecimiento profesional

Contrato estable con condiciones competitivas

Formación

• Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con 3 especialidades.
• Mínimo 2 años de experiencia como Técnico/a de PRL.
• Conocimientos avanzados de la legislación en materia de PRL.

Responsabilidades

• Asesoramiento en PRL a la organización.
• Elaboración de Plan de Prevención de Riesgos Laborales.
• Investigación de accidentes laborales.

Conocimientos

Conocimientos avanzados de legislación en PRL

Experiencia mínima de 2 años como Técnico/a de PRL

Conocimiento de plataformas de coordinación de actividades preventivas

Conocimiento en SAP

Educación

Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con 3 especialidades

Descripción del empleo

Una empresa de soluciones integrales busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para su Departamento de Prevención en Barcelona. Se requiere ser Técnico Superior en PRL con al menos 2 años de experiencia. Las funciones incluyen asesoría en PRL, elaboración de planes, y formación del personal. Ofrecen contrato estable, condiciones competitivas y oportunidades de desarrollo profesional. La jornada es completa de lunes a viernes, con un horario organizado. Compromiso con la igualdad y diversidad en el proceso de selección.