TÉCNICO/A DE NÓMINAS

Grupo Mimara; Tarragona; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios sociosanitarios busca un/a Técnico/a de Nóminas para gestionar nóminas, seguros sociales y contratos. Se requiere formación en Relaciones Laborales y experiencia en gestión laboral, así como dominio del sistema SAP. Ofrecemos un ambiente laboral positivo y oportunidades para el desarrollo profesional. Los interesados deben ser organizados y tener habilidades para la resolución de problemas. Unirse a un equipo consolidado en crecimiento en Cataluña, Tarragona.

Servicios

Buen ambiente laboral

Oportunidades de desarrollo profesional

Condiciones económicas acordes a la experiencia

Formación

• Experiencia demostrable en gestión de nóminas.
• Conocimientos sólidos de legislación laboral y Seguridad Social.
• Persona organizada y precisa con capacidad de resolución.

Responsabilidades

• Elaboración y revisión de nóminas, seguros sociales y contratos.
• Gestión de incidencias, IT, vacaciones y ausencias.
• Coordinación con asesorías y organismos oficiales.

Conocimientos

Gestión de nóminas

Dominio de SAP

Organización

Resolución de problemas

Educación

Formación en Relaciones Laborales

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

En Grupo Mimara seguimos creciendo y queremos contar contigo.

Somos una empresa de referencia en la gestión integral de servicios sociosanitarios, con presencia en todo el territorio nacional. Nuestro compromiso con la calidad asistencial, la innovación y las personas nos impulsa cada día a seguir mejorando y creciendo junto a nuestros equipos.

Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Nóminas con amplia experiencia en gestión laboral y dominio del sistema SAP, para incorporarse a nuestro equipo.

Funciones principales:

• Elaboración y revisión de nóminas, seguros sociales y contratos.
• Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
• Gestión de incidencias, IT, vacaciones y ausencias.
• Coordinación con asesorías y organismos oficiales.
• Uso avanzado del sistema SAP y herramientas ofimáticas.

Requisitos:

• Formación en Relaciones Laborales, Administración o similar.
• Experiencia demostrable en gestión de nóminas
• Conocimientos sólidos de legislación laboral y Seguridad Social.
• Dominio de SAP.
• Persona organizada, precisa y con alta capacidad de resolución.

Ofrecemos:

• Incorporación a un grupo empresarial consolidado y en crecimiento.
• Buen ambiente laboral y trabajo en equipo.
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización.
• Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada.