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Una empresa líder en energía renovable busca un/a Técnico/a de Mantenimiento para asegurar el correcto funcionamiento de parques eólicos en la zona de Palencia. El candidato ideal tendrá formación en ingeniería o FP2 y experiencia en mantenimiento eléctrico. Se ofrecerá un entorno en constante evolución y oportunidades de desarrollo profesional, contribuyendo a la sostenibilidad y energía limpia para el futuro.
Siemens Gamesa forma parte de Siemens Energy, líder mundial en tecnología energética con un rico legado de innovación que abarca más de 150 años. Juntos, estamos comprometidos a hacer realidad la energía sostenible, confiable y asequible superando los límites de lo posible. Como actor líder en la industria eólica y fabricante de turbinas eólicas, nos apasiona impulsar la transición energética y brindar soluciones innovadoras que satisfagan la creciente demanda energética de la comunidad global. En Siemens Gamesa buscamos constantemente personas con talento para unirse a nuestro equipo y apoyar nuestro enfoque en la transformación energética.
Descubre cómo puedes marcar la diferencia en Siemens Gamesa.
Como Técnico/a de Mantenimiento, en Siemens Gamesa, serás responsable del correcto funcionamiento de los parques eólicos de nuestros clientes y de garantizar el máximo rendimiento de cada turbina eólica a lo largo de toda su vida útil. También te asegurarás de que las turbinas eólicas operen a su máxima capacidad y generen la máxima energía para nuestros clientes. Si eres una persona motivada, que se adapta fácilmente al cambio, con inquietudes, experiencia, disponibilidad y ganas de trabajar y desarrollarte profesionalmente en un grupo empresarial sólido y líder en el sector, ésta es tu oportunidad.
Estamos convencidos que la diversidad crea más oportunidades de éxito. Por eso incorporamos talento sin importar el género, la edad, el origen étnico, la orientación sexual o la discapacidad. Nuestro principal objetivo es encontrar personas de todo el mundo que puedan contribuir a la tecnología que cambia el mundo.