Técnico/a de formación

Eurocontrol; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de formación en Madrid busca un/a técnico/a para planificar y coordinar acciones formativas. Las responsabilidades incluyen la gestión logística de las formaciones, detección de necesidades formativas y supervisión de la ejecución. Se requiere formación universitaria en psicología o áreas relacionadas y experiencia previa en entidades de formación. Se ofrece un contrato indefinido y modalidad de trabajo híbrida.

Servicios

Contrato indefinido

Salario negociable

Flexibilidad horaria

Jornada completa

Formación

• Experiencia previa en entidades de formación, especialmente en el sector industrial o técnico.
• Conocimiento de la normativa FUNDAE.
• Carnet de conducir y vehículo propio.

Responsabilidades

• Planificar y coordinar las acciones formativas dentro de la empresa.
• Gestionar la logística de las formaciones, incluyendo reservas y envíos.
• Evaluar resultados y el impacto de la formación.

Conocimientos

Gestión de formación

Organización

Trabajo en equipo

Microsoft Office

Educación

Formación universitaria o CFCS en psicología o similar

Descripción del empleo

Desde Eurocontrol seleccionamos un técnico/a encargado de planificar, organizar, coordinar y evaluar las acciones formativas dentro la empresa.

Funciones del puesto:

• Contacto directo con el cliente para el diseño, planificación y ejecución de las formaciones, incluyendo:
• Gestión logística: reserva de aulas, envío de material, reserva de vuelos, etc.…
• Detectar necesidades formativas del personal.
• Diseñar y planificar el plan anual de formación.
• Coordinar y organizar cursos, talleres y actividades formativas. Configuración de cursos online y aulas virtuales en nuestro campus (MOODLE)
• Seleccionar formadores y gestionar proveedores de formación
• Supervisar la ejecución de las acciones formativas.
• Evaluar resultados e impacto de la formación.
• Gestionar el presupuesto y documentación asociada.
• Asesorar y comunicar oportunidades de desarrollo al personal.
• Fomentar la mejora continua y la innovación en los métodos de aprendizaje.

Requisitos:

• Estudios mínimos: formación universitaria o CFCS relacionada con psicología o similar.
• Experiencia en entidades de formación preferiblemente en el sector industrial o técnico.
• Conocimiento de la normativa FUNDAE.
• Carnet y vehículo propio.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Salario a negociar según valía del empleado.
• Flexibilidad horaria / organizativa.
• Jornada completa.
• Modalidad de trabajo híbrida (oficina en Madrid).

Habilidades:

• Persona detallista y organizada con capacidad de realizar tareas de diferente naturaleza.
• Microsoft Office nivel intermedio / alto.
• Capacidad de trabajo en equipo.

Declaración sobre igualdad, diversidad e inclusión: Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo.