Técnico de comunicación y participacion Sostenibilidad

Bureau Veritas North America; Castilla y León; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional de servicios busca un/a Técnico/a de Comunicación y Participación en Castilla y León. El candidato ideal debe tener una titulación universitaria en Comunicación, Periodismo o Ciencias Sociales y al menos 2 años de experiencia en el área. Las funciones incluyen el diseño de planes de comunicación, facilitación de talleres y dinamización de procesos participativos. Se valoran habilidades creativas y de organización, así como el dominio del inglés y conocimientos en herramientas digitales. Se ofrece un entorno colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Entorno colaborativo

Oportunidades de desarrollo profesional

Participación en proyectos internacionales

Formación

• Inglés mínimo B2.
• Experiencia de al menos 2 años en comunicación y participación.
• Conocimientos en gestión web y redes sociales.

Responsabilidades

• Diseño y ejecución de planes de comunicación.
• Facilitación de talleres y espacios de diálogo.
• Elaboración de informes de resultados.

Conocimientos

Redacción de contenidos

Habilidades comunicativas y sociales

Análisis de datos

Organización

Educación

Titulación universitaria en Comunicación, Periodismo o Ciencias Sociales

Herramientas

Herramientas ofimáticas (MS365)

Descripción del empleo

Técnico/a de Comunicación y Participación

Perfil del puesto

¿Te apasiona la comunicación y la participación? Buscamos una persona joven, con energía y ganas de crecer, que combine habilidades digitales con capacidad para dinamizar y facilitar procesos participativos en distintos contextos. Queremos alguien que sepa comunicar, movilizar, escuchar y transformar la información en participación real y medible.

La persona seleccionada será clave en el diseño, puesta en marcha y evaluación de estrategias de comunicación y participación orientadas a generar implicación, diálogo y comunidad en proyectos internacionales.

Funciones principales

Comunicación

• Diseño y ejecución de planes de comunicación.
• Redacción de contenidos para web, boletines, redes sociales y materiales de difusión.
• Gestión integral de páginas web y redes sociales.
• Creación de campañas digitales de sensibilización y activación de públicos.
• Producción y coordinación de materiales gráficos y audiovisuales.
• Seguimiento de métricas e indicadores de comunicación.
• Elaboración de informes de resultados.

Participación

• Diseño y dinamización de procesos participativos.
• Facilitación de talleres, encuentros y espacios de diálogo.
• Animación y dinamización de comunidades presenciales y digitales.
• Activación de agentes, colectivos y ciudadanía.
• Elaboración de encuestas y herramientas de consulta.
• Análisis de resultados y elaboración de informes.
• Acompañamiento en procesos de toma de decisiones participadas.
• Evaluación del impacto de la participación.

Requisitos

• Titulación universitaria en Comunicación, Periodismo, Ciencias Sociales o similar.
• Inglés mínimo B2.
• Experiencia de al menos 2 años en comunicación y participación.
• Conocimientos en gestión web, redes sociales, encuestas online y análisis de datos.
• Manejo de herramientas ofimáticas (MS365).

Competencias clave

• Excelente capacidad de redacción.
• Habilidades comunicativas y sociales.
• Empatía, escucha activa y capacidad de mediación.
• Organización, autonomía y responsabilidad.
• Creatividad, iniciativa y orientación a resultados.
• Trabajo en equipo y transversalidad.

Se valorará especialmente

• Experiencia como dinamizador/a de procesos participativos.
• Trabajo con comunidades, colectivos y asociaciones.
• Experiencia en campañas de sensibilización.
• Conocimiento de metodologías participativas y herramientas digitales.
• Elaboración de memorias e informes.

Se ofrece

• Jornada completa y estabilidad.
• Entorno colaborativo y multidisciplinar.
• Posibilidades de desarrollo profesional.
• Participación en proyectos internacionales con impacto real.
• En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad.

En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades