Técnica/o mantenimiento Higiénico Sanitario ambiental (legionella y calidad de aire) Bizkaia

Veolia España; Zamudio; Presencial; EUR 22.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios medioambientales busca profesionales para prevenir y controlar la legionelosis, así como mantener piscinas y garantizar la calidad del agua de consumo. Se requiere FP Superior en Salud Ambiental y, preferiblemente, al menos un año de experiencia en el área. Se valorará el conocimiento en gestión de documentación, fontanería y electricidad. La empresa promueve la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral en su equipo.

Formación

• Al menos 1 año de experiencia en el área.
• Conocimientos en agua en circuitos cerrados y calderas de vapor.
• Experiencia demostrable en limpieza y desinfecciones.

Responsabilidades

• Prevención y control de legionelosis.
• Mantenimiento de piscinas y control de calidad del agua.

Conocimientos

Prevención y control de legionelosis

Mantenimiento de piscinas

Calidad de aire interior

Fontanería

Electricidad

Educación

FP Superior en Salud Ambiental (TESA)

Descripción del empleo

Descripción del empleo

Sus funciones serán:

• Prevención y control de legionelosis.
• Mantenimiento de piscinas.
• Calidad del agua de consumo, su control y suministro.
• Relización de trabajo de campo, calor, fontanería,.....

Realizando en todos los casos, toma de muestras, limpieza y desinfecciones, revisión instalaciones y mantenimiento de equipos de control de agua.

Requisitos

Formación: FP Superior en Salud Ambiental (TESA).

Experiencia: Al menos 1 año.

Y que puedan tener conocimiento de:

• Calidad de aire interior.
• Agua en circuitos cerrados y calderas de vapor.
• Gestión de documentación.
• Fontanería y electricidad.

Se valorará experiencia demostrable previa y estar en posesión de formación en prevención y control de legionelosis y calidad de aire interior.

Información adicional

Sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados.

Por eso, para Veolia, la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral, es un principio fundamental, por lo que nuestro objetivo es asegurar que todas las personas, independientemente de su género, etnia, orientación sexual, discapacidad u otros factores, tengan la oportunidad de formar parte de nuestros equipos y desarrollar su potencial al máximo.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.