TÉCNIC@ SELECCIÓN Y ATRACCIÓN DE TALENTO FRANCÉS

Amosan Petrochemicals Iberica; Málaga; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional de productos químicos busca un/a Técnico/a de Selección y Atracción de Talento en Málaga. El candidato ideal debe tener experiencia en procesos de selección para Francia y orientación hacia las personas. Ofrecen un proyecto estable con oportunidades de desarrollo profesional en un entorno de trabajo colaborativo.

Servicios

Desarrollo profesional

Formación continua

Ambiente de trabajo colaborativo

Formación

• Experiencia realizando procesos de selección para Francia.
• Experiencia en selección de personal internacional, mínimo 2 años.
• Conocimiento del mercado francés.

Responsabilidades

• Atraer, encontrar y seleccionar candidatos con competencias necesarias.
• Entender la estrategia de búsqueda según el perfil del candidato.
• Publicar anuncios de empleo en plataformas habilitadas.

Conocimientos

Proactividad

Orientación hacia las personas

Trabajo en equipo

Análisis de evaluación

Conocimiento del mercado francés

Educación

Grado en Psicología o RRHH

Descripción del empleo

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario

Tipo de contrato

Indefinido

Jornada

Jornada Completa

Experiencia

2 años de experiencia

Amosan Petrochemicals es un grupo internacional, especializado en la fabricación, distribución y comercialización de productos químicos de mantenimiento para el motor.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Selección y Atracción de Talento, para dar soporte al crecimiento y desarrollo de nuestra empresa, dentro del Departamento de RRHH internacional de la compañía.

Buscamos personas proactivas, comprometidas, analíticas, ordenadas, con iniciativa y habituadas al trabajo en equipo.

Te ofrecemos la posibilidad de desarrollarte en una empresa con un equipo de profesionales internacional (España-Francia-Italia), que te apoyará desde el inicio de tu trayectoria.

Serás responsable de la gestión integral de los procesos de atracción de talento y selección, pasando por la estrategia de reclutamiento y evaluación, reportando directamente a la Dirección.

Tus principales funciones

• Atraer, encontrar y seleccionar a los empleados con las competencias y habilidades necesarias para la organización:
  • evaluación del talento
  • análisis de las pruebas de evaluación, medición de competencias y habilidades específicas
• Entender la estrategia de búsqueda en función del perfil del candidato/a
• Conocer y analizar el mercado, competidores y empresas target para ajustar las estrategias de reclutamiento.
• Publicar los anuncios de empleo en las plataformas habilitadas para conseguir candidatos activos.
• Identificar y realizar la búsqueda directa de candidatos pasivos.
• On-boarding de candidatos
• Aplicación de políticas (LOPD, PRL, etc)

Requisitos

• Experiencia realizando procesos de selección para Francia
• Conocimiento del mercado francés
• Grado en Psicología o RRHH
• Experiencia en selección de personal internacional, mínimo 2 años.
• Clara orientación hacia las personas
• Proactividad y capacidad para trabajar en equipo con un carácter positivo
• Alto Volumen de trabajo

Te proponemos

• Un proyecto estable en empresa con mucha solidez en el mercado
• Desarrollo profesional y Formación continua
• Un ambiente de trabajo donde se ve el crecimiento personal y profesional

Si disfrutas enfrentándote a retos de selección con proactividad, agilidad, responsabilidad, criterio y actitud resolutiva no dudes, ¡este es tu sitio!