Tècnic Junior de Selecció i Formació

People's People; Barcelona; Híbrido; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humans busca un/a Tècnic/a Júnior de Recursos Humans a Barcelona. Seràs responsable de la gestió del procés de selecció, plans de formació i suport en administració. Es valora experiència en selecció/formació i coneixements d'eines digitals. Ofereix flexibilitat horària i formació contínua.

Servicios

Flexibilitat horària

Formació contínua

Tres tardes lliures a la setmana

Formación

• Experiència d'almenys 2 anys en un departament de Persones, preferiblement en Selecció / Formació.
• Participació activa en la implementació de sistemes i digitalització de processos.

Responsabilidades

• Gestió del procés de selecció i plans de formació.
• Suport en tasques d'administració de Persones.
• Millora de processos dins del departament de Persones.
• Desenvolupament de polítiques de Recursos Humans.

Conocimientos

Bilingüe castellà / català

Excel

Coneixements d'eines de treball de recursos humans

Administració de personal

Educación

Formació universitària en Relacions Laborals i / o Recursos Humans

Descripción del empleo

Overview

Estàs desitjant especialitzar-te en selecció i desenvolupament de persones? T'agradaria impulsar la teva carrera en una organització amb un ambiciós projecte empresarial, que aposta fermament per la formació contínua dels seus equips? Desitges treballar en ple centre de Barcelona amb un model de treball flexible, per a poder continuar invertir en el teu desenvolupament professional?

Aquest és el teu projecte

Estem buscant un / a Tècnic / a Júnior de Recursos Humans per a exercir les funcions pròpies de l'àrea de Selecció i Desenvolupament a més de proporcionar suport en tasques d'administració de Persones.

Les teves funcions

En dependència de la direcció de Persones i Equips, seràs responsable de la gestió íntegra del procés de selecció, plans de formació i programes de desenvolupament professional per a tots els nivells de l'organització.

Donaràs suport a l'àrea d'administració de personal.

• Laboraràs en la gestió de la Prevenció de Riscos Laborals i Salut Laboral.

Participaràs activament en la millora de processos dins del departament de Persones.

Donaràs suport al desenvolupament i implementació de polítiques de Recursos Humans enfocades en la motivació i fidelització del talent.

El teu perfil

Posseixes formació universitària en Relacions Laborals i / o Recursos Humans.

Aportes experiència d'almenys 2 anys en un departament de Persones, preferiblement en funcions de Selecció / Formació.

Has participat activament en la implementació de sistemes i digitalització de processos.

Ets bilingüe castellà / català i domines Excel.

Valorarem molt positivament els teus coneixements d'altres eines de treball pròpies de l'àrea de persones, així com coneixements en administració de personal i / o PRL.

Les teves condicions

Acordarem una retribució atenent a la teva qualificació i experiència professional.

Gaudiràs de flexibilitat horària, amb tres tardes lliures a la setmana i un dia setmanal de teletreball una vegada hagis cobert el teu període d'integració en la companyia, així com jornada intensiva durant dos mesos a l'estiu.

Tindràs accés a tota la formació que necessitis per a l'acompliment de les teves funcions i el teu desenvolupament professional.

Escriu-nos T'estem esperant.