TÈCNIC/A RRHH - ÀREA LABORAL

Som una cadena de restaurants amb un concepte actual, creatiu i en constant creixement. Treballem pe; Gerona; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una cadena de restaurants en creixement a Catalunya busca un/a TÈCNIC/A RRHH per gestionar nòmines i coordinar aspectes laborals. El candidat ideal tindrà formació en Relacions Laborals i experiència en gestió de personal. Ofereix un ambient de treball col·laboratiu, amb possibilitats de creixement i d'autonomia en les decisions, en un horari de dilluns a divendres, amb condicions laborals atractives.

Servicios

Possibilitats de creixement

Bon ambient de treball

Formación

• Experiència en gestió de nòmines i personal en empreses de gran volum.
• Capacitat per actuar amb bon judici i iniciativa.
• Persona adaptable i amb bona comunicació.

Responsabilidades

• Gestionar el procés de nòmina de principi a fi.
• Coordinar contractes i variacions a la Seguretat Social.
• Ser el referent laboral per als managers.

Conocimientos

Gestió de nòmines

Anàlisi

Habilitats comunicatives

Autonomia

Bon criteri

Educación

Formació en Relacions Laborals, Dret o similar

Màster en gestió de RRHH

Descripción del empleo

Coneixes algú a qui li pugui interessar?

Descripció de l'oferta TÈCNIC/A RRHH - ÀREA LABORAL a Comarca Alt Empordà

Som una empresa innovadora i en constant evolució, on les persones són clau per oferir una experiència de qualitat als nostres clients. Si vols formar part d’una empresa en creixement i amb projecció, aquesta és la teva oportunitat.

Funcions i requisits de la vacant

Què faràs?

• Gestionaràs tot el procés de nòmina de principi a fi: control d’hores, revisió de marcatges, càlcul i validació final.
• Coordinaràs altes, baixes i variacions a la Seguretat Social, contractes i pròrrogues.
• Seràs el/la referent laboral per als managers dels nostres restaurants, oferint un suport i un assessorament proper.
• Atendràs consultes del personal amb empatia i rigor.
• Analitzaràs les situacions dels restaurants i equips per prendre decisions adequades de forma autònoma.
• Seguiment de les noves incorporacions i períodes de prova, assegurant una bona acollida i adaptació.
• Portaràs el control del crèdit formatiu FUNDAE i donaràs suport a la implementació del pla de formació de l’empresa, identificant àrees de millora i oportunitats de creixement.
• Exerciràs amb autonomia, criteri i capacitat d’anàlisi, aportant solucions pràctiques i eficients.
• Col·laboraràs amb la resta de l’equip de RRHH per mantenir un ambient de treball àgil, col·laboratiu i orientat a les persones.

Què busquem?

• Formació en Relacions Laborals, Dret o similar.
• Valorable màster en gestió de RRHH.
• Experiència gestionant nòmines i personal en empreses amb un volum considerable de treballadors/es.
• Sentit comú, iniciativa i bon criteri per actuar segons la situació.
• Capacitat per prendre decisions de manera autònoma, amb una visió pràctica i encertada.
• Persona analítica, adaptable i amb bon judici, capaç d’entendre bé les necessitats en cada moment.
• Habilitats comunicatives i capacitat per treballar amb diferents perfils dins l’organització.

Si t’apassiona l’àmbit laboral i RRHH, t’agrada treballar a prop de les persones i vols formar part d’un equip de RRHH amb bon ambient i reptes constants… volem conèixer-te!

Condicions que ofereix l’empresa

Dilluns a dijous de 9h a 17:30h i divendres de 9h a 15h

Altres dades a destacar

• Possibilitats de creixement
• Grau amb titulació Relacions Laborals
• Nivell d'experiència

Empresa

Som una cadena de restaurants amb un concepte actual, creatiu i en constant creixement. Treballem per oferir molt més que un àpat: volem crear experiències que convidin a compartir, desconnectar i gaudir de moments especials amb família i amics. Creiem que les persones són el motor de la nostra organització. Per això, apostem per una gestió del talent propera i compromesa, essencial per formar equips sòlids i garantir una experiència excel·lent als nostres clients.