TÈCNIC/A JÚNIOR LABORAL

GPF Recursos Humans; Manresa; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector laboral a Manresa busca un/a TÈCNIC/A JÚNIOR LABORAL per unir-se al seu equip. Aquesta posició estable ofereix un bon ambient de treball i projecció professional. Les responsabilitats inclouen l'atenció als treballadors i la gestió de nòmines. Es valoren perfils organitzats i resolutius amb experiència en departaments laborals i coneixements de SAGE.

Servicios

Flexibilitat horària

Formación

• Experiència mínima de 1-2 anys en departaments laborals.
• Habilitat per a la gestió de nòmines i contractes.
• Coneixements en sistemes de control d'absentisme.

Responsabilidades

• Atendre i assessorar treballadors en matèria laboral.
• Gestionar nòmines amb precisió.
• Col·laborar en processos de selecció de personal.

Conocimientos

Proactivitat

Organització

Resolució de problemes

Educación

Llicenciat/a en Dret

Grau en Dret

Llicenciat/a en Ciències del Treball

Grau en Relacions Laborals

Diplomatura en Relacions Laborals

Herramientas

SAGE

Descripción del empleo

Descripció de l'oferta

TÈCNIC/A JÚNIOR LABORAL a Comarca Bages. Posició estable, amb bon ambient i projecció professional per perfils júniors que vulguin professionalitzar-se en l'àrea Laboral.

Funcions i requisits de la vacant

Empresa del Bages, pionera en el seu sector, necessita ampliar el Departament Laboral amb un/a Tècnic/a que serà responsable de les següents tasques:

• Atenció i assessorament als treballadors en matèria laboral.
• Gestió de nòmines dels treballadors, assegurant la precisió en els càlculs, deduccions i bonificacions.
• Gestió de contractes (ingrés/baixes, variacions i finalitzacions).
• Gestió i control d'ITs. Gestió directa per SISTEMA RED.
• Col·laboració en processos de selecció de personal.
• Control d’absentisme i gestió del calendari laboral.
• Acollida i benvinguda als nous treballadors.
• Gestió de la formació dels treballadors.
• Col·laboració amb PRL: entrega d'EPIS i material i gestió de les revisions mèdiques.
• Col·laborar en el Pla d'igualtat.
• Suport global al departament.

Condicions que ofereix l’empresa

Horari: 9-14 i 16-19, divendres matí. (Flexibilitat horària).

Perfils i experiència

Perfils proactius, organitzats, resolutius, polivalents i innovadors amb ganes de fer propostes de millora, altament motivats per l’àrea Laboral.

• Llicenciat/a amb titulació en Dret
• Grau amb titulació en Dret
• Llicenciat/a amb titulació en Ciències del Treball
• Grau amb titulació en Relacions Laborals
• Diplomatura o Grau en Relacions Laborals/Graduat Social

Valorable experiència en SAGE.
Experiència mínima de 1-2 anys en departaments laborals; molt valorada en empreses petites o assessories.

Nivell d'experiència i altres requeriments

Requisits addicionals i àmbits relacionats: consultoria, assessoria, recursos humans, selecció de personal, gabinet de psicologia i formació.