Tech Lead Cloud AWS, Madrid

GFR Technologies SE; Madrid; Híbrido; EUR 60.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología está buscando un Tech Lead en Cloud AWS para liderar equipos de desarrollo en un entorno dinámico e innovador en Madrid. El candidato ideal tiene experiencia previa en liderazgo técnico y un sólido conocimiento en arquitecturas cloud, además de estar motivado para impulsar soluciones basadas en Inteligencia Artificial. Se ofrece un entorno multicultural con oportunidades de formación y desarrollo, además de la posibilidad de trabajar de forma híbrida o remota.

Servicios

Conciliación y flexibilidad

Formación y desarrollo personalizado

Beneficios sociales

Programa de bienestar

Formación

• Experiencia previa como Tech Lead, Lead Developer o rol similar.
• Background técnico sólido en Frontend o Backend.
• Experiencia en proyectos digitales complejos.

Responsabilidades

• Liderar un squad de desarrollo en un entorno ágil.
• Definir la arquitectura técnica en AWS del proyecto.
• Actuar como referente técnico para el equipo.

Conocimientos

Gestión de equipos de desarrollo

Experiencia en entornos cloud AWS

Conocimientos metodologías ágiles

Interés en Inteligencia Artificial

Descripción del empleo

Tech Lead Cloud AWS

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Tech Lead con experiencia gestionando equipos de desarrollo, con fuerte foco en experiencia de usuario y aplicación de Inteligencia Artificial, que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

Debe contar con background en Frontend o Backend y experiencia en entornos cloud AWS, para poder tomar decisiones técnicas end-to-end.

Tus principales responsabilidades son:

• Liderar y coordinar un squad de desarrollo en un entorno ágil.
• Definir y supervisar la arquitectura técnica en AWS del proyecto.
• Actuar como referente técnico para el equipo (frontend o backend).
• Colaborar con equipos de UX, producto y negocio para mejorar la experiencia de usuario.
• Garantizar calidad de código, buenas prácticas y estándares técnicos.
• Participar en la planificación, estimaciones y priorización técnica del backlog.
• Impulsar la adopción de soluciones basadas en IA dentro del proyecto.

Requisitos deseados:

• Experiencia previa como Tech Lead, Lead Developer o rol similar, gestionando equipos de desarrollo.
• Background técnico sólido en Frontend o Backend.
• Experiencia trabajando en entornos cloud AWS (arquitectura, despliegues, servicios).
• Experiencia en proyectos digitales complejos.
• Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
• Capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones técnicas.
• Interés o experiencia en proyectos de Inteligencia Artificial (valorable).
• Experiencia en banca o entornos regulados (valorable).

Competencias personales:

• Proactividad y capacidad de resolución de problemas.
• Capacidad de trabajo en equipo y comunicarse con áreas técnicas y no técnicas.
• Atención al detalle y enfoque en la calidad.
• Organización y gestión eficiente del tiempo.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

¡Únete a nuestro equipo global!

Viemos con ofertas para contribuir al éxito de nuestros clientes y a tu desarrollo profesional.

Qué ofrecemos

• Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido / remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
• Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
• Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
• Beneficios Flexibles a la carta: Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible.
• Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio de visas.
• Programa de Recomendaciones.
• Programa de Bienestar: Nutrición, física, mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
• Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
• Cultura corporativa internacional.

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