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Una importante aseguradora internacional busca un líder en adquisición de talento y cultura organizacional en Madrid. La posición se enfoca en mejorar la experiencia del empleado y gestionar procesos de selección estratégicos. Ideal para profesionales con más de 8 años de experiencia en selección y gestión de iniciativas de cultura empresarial, con un enfoque innovador y habilidades comprobadas en entornos dinámicos.