Talent acquisition

LHH; Terrassa; Presencial; EUR 35.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector automoción en Cataluña busca un/a Responsable de Selección, Formación y Desarrollo. La persona seleccionada implementará la estrategia de gestión del personal, participará en reclutamiento, promoverá el desarrollo de personal y apoyará procesos de onboarding y offboarding. Se requiere formación en psicología y experiencia en un entorno multinacional. Se ofrece un paquete retributivo competitivo y oportunidades de crecimiento.

Servicios

Paquete retributivo competitivo

Beneficios sociales

Plan de carrera personalizado

Formación

• Experiencia en entorno multinacional es muy favorable.
• Experiencia gestionando temas de selección y retención de talento.
• Plan de carrera personalizado y proyección dentro de la compañía.

Responsabilidades

• Participar en el ciclo completo de reclutamiento y selección de personal.
• Promover planes de desarrollo de personas y coordinar actividades de capacitación.
• Apoyar los procesos de onboarding y offboarding, y seguimiento del clima laboral.

Conocimientos

Psicología organizacional

Gestión de talento

Inglés alto

Capacitación de personal

Educación

Formación en Psicología

Descripción del empleo

Overview

Empresa del sector automoción está buscando un/a Responsable de Selección, Formación y Desarrollo para implementar la estrategia y operativa de la gestión del personal.

Responsibilities

• Participar en el ciclo completo de reclutamiento y selección de personal, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación
• Promover planes de desarrollo de personas y coordinar actividades de capacitación, asegurando su alineación con la política de recursos humanos y las necesidades identificadas
• Apoyar los procesos de onboarding y offboarding, así como el seguimiento del clima laboral y la experiencia de empleado/a
• Desarrollar e implementar procesos que aseguren la identificación de las necesidades y preocupaciones de las personas, contribuyendo así a un clima organizacional positivo

Qualifications

• Formación en Psicología, especializada en psicología de la organización
• Experiencia en entorno multinacional es muy favorable
• Experiencia gestionando temas de selección y retención de talento
• Inglés alto (mínimo B2, uso diario hablado)
• Plan de carrera personalizado y proyección dentro de la compañía
• Entorno dinámico con oportunidades de crecimiento profesional.
• Paquete retributivo competitivo y beneficios sociales.

Esplugues de Llobregat, Catalonia, Spain