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Suplencia Terapeuta Ocupacional (salud mental)

Super Deporte

Madrid

Presencial

EUR 18.000

Jornada completa

Hace 30+ días

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Descripción de la vacante

Una entidad de salud mental busca un/a Terapeuta Ocupacional para su centro en Getafe, Madrid. El rol implica facilitar la autonomía de los usuarios y coordinar intervenciones terapéuticas. Se requiere formación en Terapia Ocupacional y al menos un año de experiencia en el área. Se ofrece un contrato de suplencia por 6 meses, con un salario de 1.254,31€ mensuales a 14 pagas.

Formación

  • Al menos un año de experiencia en intervención y atención a personas con trastorno mental.
  • Experiencia en diseño de actividades de la vida diaria.
  • Conocimientos sobre estimulación cognitiva y psicomotricidad.

Responsabilidades

  • Facilitar la autonomía de personas con enfermedades mentales.
  • Realizar evaluaciones y elaborar planes de rehabilitación.
  • Coordinar intervenciones con otros profesionales del centro.

Conocimientos

Comunicación efectiva
Trabajo en equipo
Diseño de intervenciones grupales
Conocimiento en mediación corporal

Educación

Diplomatura o Grado en Terapia Ocupacional
Descripción del empleo
Suplencia Terapeuta Ocupacional (salud mental)

Intress necesita incorporar un/a Terapeuta Ocupacional en el Centro de Rehabilitación Psicosocial, para personas con enfermedad mental ubicado en Getafe, Madrid.

La persona seleccionada deberá facilitar el desarrollo y la autonomía de las personas usuarias en las áreas de actividad básicas e instrumentales, rutina diaria y roles ocupacionales para mejorar la calidad de vida y su recuperación.

¿Qué funciones vas a realizar?

  • Potenciar las fortalezas y recursos personales de los personas atendidas.
  • Desarrollo de las actividades propias de las áreas de actividades de la vida diaria, autocuidados, área motora, salud, ocio y tiempo libre, laboral e integración comunitaria.
  • Elaboración del informe de evaluación del área de terapia ocupacional y colaborar en el diseño del plan individualizado de rehabilitación.
  • Realizar entrevistas con personas atendidas y con sus familias para recabar información, coordinar intervenciones y supervisar evolución.
  • Coordinación con los profesionales del centro para el desarrollo de la intervención, organización y funcionamiento de este, con recursos comunitarios y con otros profesionales de la red de atención a personas con enfermedad mental.
  • Realización de atenciones individuales y seguimiento de las personas atendidas en las áreas de AVD y autonomía, especialmente en entornos domiciliarios.
  • Potenciar las fortalezas y recursos personales de las personas atendidas.
  • Tipo de contrato: suplencia para cubrir una excedencia de 6 meses
  • Horario: lunes a jueves de9h a 15h, los viernes de 8:30 a 15:00 hrs y dos tardes a la semana de 15:00 a 18:00 hrs.
  • Retribución: 1.254,31€ brutos mensuales x 14 pagas (17.560,34€ brutos anuales).
  • Formarás parte de una gran entidad, involucrada en el ámbito social, porque creemos en la integración de las personas que se encuentran en vulnerabilidad.
Requisitos mínimos

¿Qué esperamos de ti?

Formación académica necesaria:

  • Diplomatura o Grado en Terapia Ocupacional

Experiencia necesaria:

  • Al menos un año de experiencia profesional realizando labores de intervención y atención a personas con trastorno mental.
  • Experiencia en el diseño de intervenciones grupales en áreas de actividades de la vida diaria, estimulación cognitiva, trabajo corporal y psicomotricidad.

Conocimientos necesarios:

  • Conocimiento y experiencia en el diseño de procesos de inserción laboral basadas en el modelo de competencias.
  • Conocimientos sobre mediación corporal y movimiento.
  • Habilidad para la comunicación y trabajo en equipo.
  • Experiencia en dinamizar grupos de trabajo corporal y/o psicomotricidad.

Tu vocación puede transformar vidas. Únete a Intress como Terapeuta Ocupacional y ayuda a quienes más lo necesitan a recuperar su independencia y bienestar. ¡Haz la diferencia hoy!

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

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