Store Manager 40h. (Sevilla)

Encuentromoda; Sevilla; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una marca de moda femenina está buscando un Store Manager para su tienda en Sevilla. El candidato debe garantizar el cumplimiento de las metas de ventas, liderar un equipo motivado y gestionar la tienda de manera efectiva. Se valorará experiencia previa en gestión de KPIs y conocimiento en productos textiles. La disponibilidad horaria es esencial para este puesto.

Formación

• Experiencia en gestión de equipos.
• Experiencia en cumplimiento de objetivos de ventas.
• Conocimientos en gestión de stock y realización de inventarios.

Responsabilidades

• Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y de KPIs.
• Brindar una experiencia de compra única.
• Gestionar la apertura y cierre de tienda.
• Analizar informes de venta para optimizar desempeño.
• Realizar cambios de VM según guías de la Cía.
• Gestionar el stock con sistema RFID.

Conocimientos

Gestión de equipos

Gestión de KPIs

Disponibilidad horaria

Conocimiento en producto textil

Descripción del empleo

Encuentro, fundada en 1986 en las Islas Canarias, es una marca de moda femenina que celebra la diversidad, la inclusión y el respeto. Nuestra inspiración es la mujer que disfruta de la vida, y nuestro compromiso está en crear moda con impacto social y medioambiental, promoviendo la igualdad y la integridad.

Actualmente estamos buscando un perfil de Store Manager para trabajar en nuestra tienda CC Mataro Parc.

• Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y de KPIs marcados.
• Brindar una experiencia de compra única, siendo referente para su equipo.
• Gestionar la apertura y cierre de tienda y asegurar, en conjunto con la SSM, su correcto funcionamiento diario.
• Analizar informes de venta y de producto con el fin de optimizar la comercialidad de la tienda y tomar decisiones estratégicas y correctivas miradas a la consecución de los objetivos marcados y a la mejora de los KPIs.
• Realizar los cambios de VM (tienda y escaparate) según las guías marcadas por la Cía.
• Llevar a cabo una correcta gestión del stock, realizando inventarios a través del sistema RFID y pedidos de producto según necesidad.
• Transmitir la imagen y los valores de la marca.

GESTIÓN DE RRHH y PRL:

• Gestionar el equipo de tienda, siendo la persona líder, responsable de mantener un buen ambiente de trabajo y un equipo formado y motivado.
• Colaborar con las personas responsables de la zona (AM y AV) para garantizar el correcto desempeño del Equipo y un excelente funcionamiento de la tienda.
• Realizar la planificación de horarios y del personal (libranzas, vacaciones, etc).
• Dar formación al Equipo en cuanto a diferentes temas: producto, técnicas de venta, procedimientos de tienda, PRL.
• Detectar necesidades de personal y realizar entrevistas para la selección de nuevas incorporaciones.

Requisitos mínimos

• Disponibilidad horaria
• Experiencia en gestión de equipos.
• Experiencia en gestión de KPI'S.
• Valorable conocimiento en producto textil