Solution Architect

Fujitsu; Sevilla; Presencial; EUR 60.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica internacional está buscando un líder técnico en Sevilla. El candidato ideal debe tener más de 7 años de experiencia en arquitectura y transformación tecnológica. Las responsabilidades incluyen diseñar la arquitectura de soluciones, asegurar la estabilidad de entornos tecnológicos y liderar equipos. Se requiere formación STEM y fuertes habilidades de comunicación y liderazgo. Ofrecemos un entorno dinámico y oportunidades de innovación.

Formación

• Más de 7 años en roles de arquitectura o dirección técnica.
• Experiencia comprobada en proyectos de infraestructura.
• Conocimientos en entornos cloud e híbridos.

Responsabilidades

• Diseñar y mantener la arquitectura global de soluciones.
• Asegurar que los entornos tecnológicos sean estables y seguros.
• Identificar tendencias y evaluar tecnologías emergentes.

Conocimientos

Capacidad analítica y orientación a resultados

Comunicación clara

Liderazgo transversal

Buen entendimiento de redes y seguridad

Educación

Titulación STEM o similar

Master de especialización técnica o de negocios

Descripción del empleo

Propósito del Rol

Definir y liderar la estrategia tecnológica de la compañía, asegurando que las plataformas, infraestructuras y servicios tecnológicos impulsen los objetivos del negocio. Su misión es equilibrar visión técnica y criterio empresarial para garantizar eficiencia, escalabilidad y sostenibilidad en la operación tecnológica.

Responsabilidades Clave

• Estrategia Tecnológica: Diseñar y mantener la arquitectura global de soluciones y sistemas, estableciendo estándares, principios y hojas de ruta tecnológicas alineadas con la estrategia corporativa y los requisitos de los clientes.
• Gestión de Infraestructura y Plataformas: Asegurar que los entornos tecnológicos sean estables, seguros, escalables y preparados para el crecimiento del negocio.
• Visión Cloud e Híbrida: Definir la evolución de los servicios hacia modelos cloud y on-premise, optimizando costes, rendimiento y flexibilidad.
• Innovación y Evolución Tecnológica: Identificar tendencias, evaluar tecnologías emergentes y proponer su adopción cuando aporten valor real al negocio.
• Visión holística: conocimiento horizontal de todos los ámbitos que componen las soluciones y sistemas de información (hardware, software, redes, etc. y sus procesos)
• Gobernanza y Eficiencia Operativa: Establecer procesos y métricas que aseguren la calidad, disponibilidad y eficiencia de los servicios TI.
• Gestión Financiera de la Tecnología: Controlar presupuestos y asegurar la rentabilidad de las inversiones tecnológicas, con visión de coste total (TCO) y retorno de inversión (ROI).
• Relación con el Negocio: Traducir necesidades operativas en soluciones tecnológicas claras y sostenibles, participando activamente en la toma de decisiones estratégicas.
• Liderazgo y Colaboración: Coordinar y guiar equipos técnicos, fomentando la excelencia, la innovación y la alineación con las prioridades empresariales.
• Representación Técnica: Ser referente ante dirección, partners y clientes en materia de estrategia tecnológica y arquitectura.
• Gestión de proyectos y programas: supervisar la planificación, ejecución y control de proyectos y programas estratégicos y transformadores.
• Colaboración interna: trabajar junto a departamentos de ventas, preventas, marketing y legal para garantizar la entrega con éxito de las soluciones tecnológicas, cumpliendo las normativas y estándares corporativos.

Requisitos y Cualificaciones

• Experiencia:
  • Más de 7 años en roles de arquitectura, ingeniería de sistemas o dirección técnica.
  • Experiencia comprobada liderando proyectos de infraestructura o transformación tecnológica.
• Conocimientos Generales:
  • Entornos cloud e híbridos.
  • Principios de arquitectura empresarial, resiliencia y escalabilidad.
  • Buen entendimiento de redes, seguridad y gestión de servicios TI.
• Competencias Estratégicas:
  • Capacidad para conectar decisiones tecnológicas con resultados de negocio.
  • Sólido criterio para priorizar inversiones y optimizar recursos.
  • Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Habilidades Personales:
  • Comunicación clara, ejecutiva y orientada a distintos niveles de la organización.
  • Liderazgo transversal, iniciativa y pensamiento estructurado.
  • Visión global con enfoque práctico y resolutivo.
• Formación:
  • Titulación STEM o similar.
  • Se valora Master de especialización técnica o de negocios
  • Se valoran certificaciones técnicas o de metodologías de gestión