Socio de negocios de recursos humanos

KOSTAL Automobil Elektrik Spain; Barcelona; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en la industria automotriz busca graduados para un Graduate Program en Recursos Humanos, proporcionando formación integral y participación en proyectos estratégicos. Se valoran habilidades de comunicación y colaboración. Se requiere un interés en el desarrollo de personas y competencia en inglés (nivel B2). La vacante está ubicada en Sentmenat, Cataluña.

Formación

• Capacidad para trabajar en equipo y comunicarte eficazmente.
• Interés por la formación y el desarrollo del talento humano.
• Competencia en inglés: Nivel B2 o superior, tanto escrito como hablado.

Responsabilidades

• Coordinar y gestionar actividades de formación y capacitación para empleados.
• Participar en el proceso de reclutamiento y selección de talentos.
• Colaborar en la elaboración y difusión de contenidos internos.

Conocimientos

Interés por el Desarrollo de Personas

Habilidades de Comunicación

Colaboración en equipo

Educación

Graduado en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos, Comunicación o áreas relacionadas

Herramientas

Microsoft Office

Software de gestión de Talento

Descripción del empleo

Desarrolla tus habilidades y experiencia profesional en KOSTAL, una empresa líder en la industria de la automoción, a través de nuestro Graduate Program en el área de Desarrollo.

Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.

¿Eres recién graduado/a y sientes curiosidad por los entornos productivos del sector de la automoción?

En KOSTAL, valoramos el talento joven y comprometido. Nuestro Graduate Program está diseñado para ofrecerte una experiencia completa y enriquecedora que te permitirá crecer profesionalmente en un entorno innovador y desafiante.

Programa de Desarrollo Integral

• Participarás en un programa de formación y desarrollo diseñado para brindarte una comprensión profunda de las funciones de RRHH en el sector automoción.
• Proyectos estratégicos: tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos reales que tienen un impacto directo en la empresa.

Áreas de desarrollo

Recursos Humanos

• Formación: coordinar y gestionar actividades de formación y capacitación para empleados.
• Desarrollo de Talento: colaborar en la creación e implementación de programas de desarrollo profesional.
• Reclutamiento y Selección: participar en todo el proceso de reclutamiento y selección de talentos, desde la publicación de vacantes hasta entrevistas y evaluación de candidatos.
• Gestión de Proyectos: colaborar en proyectos locales e internacionales, aportando una visión innovadora y transversal.
• Innovación en RRHH: proponer ideas frescas y soluciones innovadoras para optimizar los procesos de RRHH.

Brand y Comunicación

• Comunicación Interna: colaborar en la elaboración y difusión de contenidos internos, boletines, presentaciones y campañas para empleados, fomentando el compromiso y la cultura corporativa.
• Comunicación Externa: apoyar en la gestión de redes sociales, contenidos web y campañas externas para proyectar los valores y logros de la compañía.
• Eventos Corporativos: participar en la organización de eventos internos y externos, colaborando con distintos departamentos para reforzar la imagen de marca y generar impacto positivo.
• Medición de Impacto: colaborar en el seguimiento y análisis de las acciones de comunicación y branding, proponiendo mejoras para aumentar su eficacia.

Requisitos Académicos y Habilidades

• Graduados en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos, Comunicación o áreas relacionadas.
• Interés por el Desarrollo de Personas: un interés por la formación y el desarrollo del talento humano.
• Habilidades de Comunicación y Colaboración: capacidad para trabajar en equipo y comunicarte eficazmente.
• Competencia en inglés: Nivel B2 o superior, tanto escrito como hablado.
• Conocimiento de herramientas digitales: Microsoft Office, así como software de gestión de Talento, herramientas de diseño básico, gestión de redes sociales y edición de contenidos.
• Disponibilidad para trabajar en nuestras instalaciones ubicadas en Sentmenat.

Proceso de selección

¡Para más información, visita nuestro sitio web o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup!

Política de Igualdad de Oportunidades

En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social.