Service Coordinator Refrigeración & HVAC

Johnson Controls; Sant Boi de Llobregat; Híbrido; EUR 35.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en refrigeración industrial busca un Coordinador de Servicio en Sant Boi de Llobregat. Este rol implica la coordinación de actividades del servicio técnico, asegurando un funcionamiento óptimo. Se requiere formación en Frío Industrial y 3 años de experiencia en funciones similares. Además, se valoran excelentes habilidades comunicativas y dominio de herramientas informáticas. JCI ofrece un paquete retributivo competitivo, estabilidad laboral y un ambiente colaborativo enfocado en la innovación.

Servicios

Estabilidad laboral

Formación continua

Clima laboral excelente

Formación

• Al menos 3 años de experiencia similar en Refrigeración industrial o HVAC.
• Experiencia en gestión de equipos técnicos.
• Capacidad para elaborar presupuestos precisos.

Responsabilidades

• Brindar apoyo a los Jefes de Equipo en la gestión diaria.
• Programar y realizar un seguimiento efectivo de contratos de mantenimiento.
• Gestionar incidencias y órdenes de trabajo.

Conocimientos

Dominio avanzado de herramientas informáticas

Excelentes habilidades de comunicación

Carné de conducir

Educación

Formación profesional de grado superior en Frío Industrial

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Service Coordinator - Refrigeración/HVAC

Refrigeración Industrial, Enfriamiento, Calefacción y Soluciones Energéticas. Como firma líder en desarrollo y fabricación de refrigeración industrial, Johnson Controls ejerce un papel determinante en nuestro moderno estilo de vida.

Ayudamos a nuestros clientes a garantizar la calidad de sus productos y servicios dotándoles de capacidad para controlar con precisión y fiabilidad la temperatura de sus procesos de fabricación, cadenas de suministro y entornos operativos.

¿Cuál será tu Rol?

Como parte de nuestro equipo, te convertirás en un pilar fundamental en la organización y coordinación de actividades relacionadas con la gestión del servicio técnico. Tu misión será asegurar el funcionamiento óptimo del servicio, llevando a cabo labores técnicas en campo, supervisando a un equipo altamente capacitado y gestionando las tareas administrativas necesarias para respaldar nuestras operaciones.

Buscamos a alguien apasionado por la excelencia, que desee contribuir a un entorno de trabajo colaborativo y en constante evolución.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Brindar apoyo a los Jefes de Equipo en la gestión diaria, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Programar y realizar un seguimiento efectivo de contratos de mantenimiento, reparaciones y reformas, garantizando que todas las instalaciones estén en funcionamiento de forma optima.
• Elaborar presupuestos precisos para reformas, reparaciones y mantenimientos, optimizando los recursos disponibles.
• Gestionar incidencias y órdenes de trabajo, asegurando una pronta resolución y comunicación efectiva.
• Planificar de manera estratégica las tareas de los técnicos de servicio, maximizando la eficiencia del equipo.
• Preparar pedidos a proveedores, manteniendo relaciones sólidas y efectivas para asegurar la continuidad del servicio.
• Realizar seguimientos de materiales para servicios, garantizando que se cuente con todo lo necesario para la operación.
• Generar informes detallados sobre mantenimiento preventivo y correctivo, analizando datos para mejorar procesos y resultados.

¿Qué perfil necesitamos?

• Formación profesional de grado superior en Frío Industrial, Climatización, Mecánica, electricidad, instalación y mantenimiento industrial, o formación académica relacionada.
• Al menos 3 años de experiencia similar/SAT, desempeñando funciones similares en sectores afines, preferiblemente en Refrigeración industrial, HVAC o mantenimiento.
• Dominio avanzado de herramientas informáticas y un excelente manejo de Microsoft Office.
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto con clientes como con miembros del equipo, jefes de proyecto y otros responsables de área.
• Carné de conducir.

¡Únete a JCI y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación en el servicio técnico! Tu desarrollo profesional y personal es nuestra prioridad.

Qué ofrecemos

Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo a tu cualificación y experiencia. Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para nuestros empleados/as.

Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también.

Quiénes Somos

En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes.

Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex®, Ansul® y Grinnell®.

Para más información, visite www.johnsoncontrols.com

El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta.

Etiquetas de Reclutamiento

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