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Una empresa internacional busca un especialista en RRHH con experiencia en reclutamiento y gestión de relaciones. Las responsabilidades incluyen la conducción de entrevistas, la gestión del proceso de incorporación y la colaboración con gerentes de contratación en diferentes países. Se requiere fluidez en inglés y habilidades avanzadas en MS-Office, así como experiencia en el manejo de sistemas de seguimiento de aplicaciones como SuccessFactors.