Senior Project Manager Quality

Jordan martorell s.l.; Zaragoza; Híbrido; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en organización de eventos en España busca un Senior Project Manager para liderar proyectos corporativos y de gran formato. Se requiere más de 7 años de experiencia en la gestión de eventos y capacidad para coordinar equipos. El candidato seleccionado asumirá responsabilidades de gestión de equipo y estrategia comercial, evolucionando hacia un rol de Business Unit Manager. Se ofrece retribución competitiva acorde a experiencia y resultados.

Servicios

Retribución competitiva acorde a experiencia y resultados

Formación

• Más de 7 años de experiencia como Project Manager o Senior PM en eventos corporativos.
• Experiencia en gestión de proyectos de alto presupuesto.
• Capacidad para generar confianza con clientes y trabajar en equipo.

Responsabilidades

• Liderar la gestión integral de eventos corporativos y grandes eventos.
• Ser el referente del cliente en todas las fases del proyecto.
• Coordinar equipos internos y externos implicados.
• Supervisar presupuestos y asegurar la rentabilidad.
• Detectar oportunidades de crecimiento dentro de los clientes actuales.
• Dirigir el equipo de esta nueva unidad.
• Participar en la definición de la estrategia comercial.

Conocimientos

Gestión de proyectos complejos

Liderazgo de equipos

Orientación al cliente

Control financiero

Descripción del empleo

Sobre la empresa: Nuestro cliente es un grupo líder en la organización de congresos, eventos corporativos y grandes encuentros a nivel nacional e internacional. Acompañan a sus clientes desde la concepción hasta la ejecución final de proyectos de alta complejidad, ofreciendo una solución integral, creativa y profesional. Actualmente, buscamos a una persona que se incorpore como Senior Project Manager con el objetivo de asumir, a medio plazo, la dirección de una nueva unidad estratégica dentro del grupo. Esta posición reportará directamente al CEO y participará activamente en el desarrollo y crecimiento de esta nueva línea de negocio. La persona seleccionada comenzará liderando proyectos de eventos corporativos y de gran formato, y progresivamente asumirá responsabilidades de gestión de equipo, control financiero y estrategia comercial, evolucionando hacia un rol de Business Unit Manager.

Principales responsabilidades Como Senior Project Manager (fase inicial):

• Liderar la gestión integral de eventos corporativos y grandes eventos, de principio a fin.
• Ser el/la referente del cliente en todas las fases del proyecto, generando confianza y ofreciendo soluciones a medida.
• Coordinar a los equipos internos y externos implicados (producción, logística, creatividad, técnica, proveedores).
• Supervisar presupuestos, controlar los costes y asegurar la rentabilidad de los proyectos.
• Detectar oportunidades de mejora o crecimiento dentro de los clientes actuales y contribuir a la captación de nuevos proyectos.
• Dirigir el equipo de esta nueva unidad (reclutamiento, coordinación, desarrollo, cultura de equipo).
• Participar en la definición de la estrategia comercial y generar oportunidades de negocio.
• Representar a la unidad ante clientes clave, partners y en eventos del sector.

Experiencia y conocimientos:

• Experiencia sólida (7+ años) como Project Manager o Senior PM en eventos corporativos, grandes eventos o sector MICE.
• Experiencia demostrable en gestión de proyectos complejos y de alto presupuesto.
• Experiencia y/o conocimientos en arquitectura efímera.
• Valorable experiencia liderando personas o equipos (aunque sea en entorno de proyecto), o una clara motivación por evolucionar hacia un rol de gestión.

Ubicación: El Prat de Llobregat. Disponibilidad para viajar. Capacidad de generar confianza con clientes y equipos. Perfil consultivo, orientado a entender las necesidades del cliente y transformar ideas en soluciones. Ambición profesional por liderar una unidad de negocio y asumir mayor impacto en la organización.

Trayectoria profesional definida: evolución de Senior PM a Business Unit Manager. Cultura de equipo basada en la confianza, la autonomía y el compromiso. Retribución competitiva acorde a experiencia y resultados, con variable asociado al rendimiento de la unidad en etapas posteriores.