Senior Developer Front End React, hibrido

knowmad mood; Madrid; Híbrido; EUR 40.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de desarrollo web busca un desarrollador React con al menos 5 años de experiencia para un proyecto en el sector turístico. La posición es híbrida en Madrid, ofreciendo 22 días de vacaciones, horario flexible y múltiples beneficios para el bienestar y el desarrollo profesional del empleado.

Servicios

22 días de vacaciones + 2 de libre disposición

Horario flexible

Beneficios de transporte y restaurante

Seguro médico

Formación técnica y metodológica

Encuestas de felicidad y comunicación directa con el CEO

Bienestar integral

Actividades de team building

Formación

• Mínimo 5 años desarrollando con React.
• Capacidad para definir arquitecturas y buenas prácticas.
• Experiencia en trabajo en equipo con metodologías ágiles.

Conocimientos

Desarrollo con React

HTML / CSS (SASS)

JavaScript (vanilla y frameworks)

NodeJS

TypeScript

Jest

RxJS

Webpack

Styled-components

MongoDB

Redis

Git

Descripción del empleo

Hola React Developers! Si te apasiona el desarrollo web y estás en busca de nuevos desafíos, ¡tenemos justo lo que necesitas!

Comunidad Frontend sigue creciendo sin parar y buscamos incorporar a una persona con al menos 3 años de experiencia en React para un proyecto emocionante con un cliente top del sector turístico.

Localización

Ubicación híbrida en Madrid: 50% teletrabajo y 50% oficina.

Requisitos

• Mínimo 5 años desarrollando con React.
• Capacidad para definir arquitecturas y buenas prácticas.
• Conocimientos sólidos en HTML / CSS (SASS).
• Experiencia con NodeJS.
• Dominio de JavaScript (vanilla y frameworks).
• Familiaridad con TypeScript.
• Herramientas como Jest, RxJS, Webpack, Styled-components.
• Bases de datos NoSQL: MongoDB, Redis.
• Testing (unitarios, integración, cobertura, mocking).
• Control de versiones (Git) y CI / CD.
• Trabajo en equipo con metodologías ágiles.
• Gestión completa del ciclo de vida de servicios.

Beneficios

• 22 días de vacaciones + 2 de libre disposición + fechas de 24 y 31 de diciembre.
• Horario flexible.
• Beneficios: transporte, restaurante, guardería, seguro médico, formación.
• Formación técnica, metodológica, idiomas y certificaciones.
• Encuestas de felicidad y comunicación directa con el CEO.
• Bienestar integral: actividad física, nutrición, equilibrio emocional.
• Programa de conciliación 24/7 para ti y tu familia.
• Actividades de team building: videojuegos, escape rooms, ajedrez.