Se busca abogado con licencia jurídica

Wamos Air; Madrid; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía aérea en Madrid busca un abogado/a en Relaciones Laborales con al menos 5 años de experiencia. El candidato deberá asesorar en materias laborales, participar en negociaciones colectivas y asistir a reuniones con la representación legal de los trabajadores. Se ofrece un ambiente de trabajo flexible, teletrabajo un día a la semana, flexibilidad horaria y retribución flexible con beneficios adicionales. Es esencial tener una licenciatura en Derecho y especialización en Derecho Laboral.

Servicios

Retribución flexible con seguro de salud

Teletrabajo un día a la semana

Seguro de vida

Vacaciones adicionales

Acceso a programa de beneficios

Ayudas familiares

Formación

• Experiencia de al menos 5 años en un puesto similar.
• Sólido entendimiento de operaciones de recursos humanos y legislación laboral.

Responsabilidades

• Asesoramiento jurídico integral en materia de relaciones laborales.
• Asistencia a reuniones con la representación legal de los trabajadores.
• Participación activa en negociación colectiva.
• Negociación de documentación laboral de la Compañía.
• Coordinación de procedimientos judiciales laborales.

Conocimientos

Experiencia en negociación colectiva

Capacidad de organización

Analítica

Negociación

Inglés nivel medio

Educación

Licenciatura en Derecho con colegiación

Especialización en Derecho Laboral / Relaciones laborales

Descripción del empleo

En Wamos Air, buscamos incorporar un / a

Abogado / a en Relaciones Laborales

que aporte experiencia en negociación colectiva y asesoramiento jurídico-laboral.

Responsabilidades

• Asesoramiento jurídico integral en materia de relaciones laborales.
• Asistencia a reuniones con la representación legal de los trabajadores.
• Participación activa en negociación colectiva.
• Negociación de documentación laboral de la Compañía.
• Coordinación de procedimientos judiciales laborales.
• Elaboración, tramitación y aplicación de medidas disciplinarias.
• Asistencia en procedimientos administrativos laborales, inspecciones de trabajo, etc.
• Coordinación de temas jurídico-laborales con Recursos Humanos.

Requisitos :

• Experiencia al menos 5 años en un puesto similar.
• Licenciatura en Derecho con colegiación.
• Especialización en Derecho Laboral / Relaciones laborales.
• Sólido entendimiento de operaciones de recursos humanos, legislación laboral y mejores prácticas.
• Capacidad de organización, analítica y de negociación
• Ingles nivel medio.

Lo que te ofrecemos

• Retribución flexible con seguro de salud.
• Teletrabajo un día a la semana.
• Seguro de vida.
• 22 días laborables de vacaciones + 3 días de libre disposición.
• Acceso al programa vuelos ZED.
• 1 semana adicional por maternidad, paternidad o adopción, a cargo de la empresa.
• Día libre en tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre.
• Horario flexible de entrada (7 : 30 a 10 : 00).
• Jornada intensiva los viernes de invierno (6h) y en verano (7h).
• Ayudas familiares : 250 € por nacimiento y 60 € por comienzo del curso escolar.
• Acceso al Club de beneficios “Club Wamos” y a un plan de formación continua.

En WAMOS AIR valoramos la diversidad y la inclusión.

Creemos en los equipos diversos como motor de innovación y crecimiento. Invitamos a postularse a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de discapacidad o cualquier otra característica.