Sales Rep

Lee Hecht Harrison (Global); Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora global de recursos humanos busca un Director de Soluciones para Clientes en Madrid. El candidato ideal tendrá una licenciatura, un postgrado en Recursos Humanos y experiencia en ventas de servicios de formación y desarrollo. Las responsabilidades incluyen el desarrollo de cartera de clientes y la implementación de estrategias comerciales. Se requiere inglés avanzado y disponibilidad para viajar.

Formación

• Experiencia de 7 años como Responsable comercial en servicios de RRHH es valorada.
• Amplia experiencia comercial en la venta de servicios de recursos humanos.
• Experiencia en Trabajo Temporal y en entornos de oficinas es valorada.

Responsabilidades

• Mantenimiento de cartera de clientes y desarrollo de nuevas oportunidades.
• Prospección de clientes y puesta en marcha de estrategias comerciales.
• Presentación de servicios y seguimiento de proyectos.

Conocimientos

Inglés avanzado

Comunicación

Orientación comercial

Desarrollo de negocio

Planificación estratégica

Educación

Diplomatura o licenciatura universitaria

Postgrado en Recursos Humanos

Descripción del empleo

Client Solutions Director

Mantenimiento de cartera de clientes en zona asignada y desarrollo del negocio potencial en servicios de Outplacement.

Relaciones de Reporting

Director Línea de Negocio

• Funciones principales
• Mantener cartera de clientes asignada con labores de fidelización y asesoramiento.
• Desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en zona asignada.
• Prospección de nueva cartera.
• Puesta en marcha de estrategia comercial diseñada con D.Comercial.
• Presentación de servicios de outplacement y Talent Development.
• Detección de necesidades en visitas a clientes.
• Preparación de propuesta comercial, presentación y negociación.
• Puesta en marcha de los programas en coordinación con departamento de Delivery, diseñando la mejor solución ante la necesidad detectada.
• Impartición de diferentes seminarios en función del programa.
• Seguimiento de los proyectos y resolución de posibles incidencias.
• Interlocución con clientes en todas las fases del proyecto.
• Reporte de actividad

Requisitos

• Experiencia requerida
• Titulación: Diplomatura o licenciatura universitaria.
• Conocimientos específicos: Postgrado en Recursos Humanos.
• Se requiere inglés avanzado.
• Se valorará experiencia de 7 años como Responsable comercial en servicios de RRHH.
• Amplia experiencia comercial en venta de servicios a recursos humanos, preferiblemente en formación y desarrollo de habilidades / Coaching. Venta de soluciones no estándar de formación.
• Valorable experiencia en Trabajo Temporal, con entorno de oficinas y perfil empresarial.

Amplia red de contactos en Recursos Humanos

Competencias críticas

• Comunicación
• Orientación comercial
• Planificación estratégica
• Desarrollo de negocio
• Autonomía

Otros

• Disponibilidad para viajar
• Carnet de conducir