Sales & Marketing Consultant

Robert Walters Spain; Valencia; Híbrido; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de selección busca un Responsable de Atracción del Talento para gestionar procesos de selección especializados y desarrollar negocio. Se requiere un perfil proactivo con capacidad de comunicación y al menos 2 años de experiencia. La posición ofrece un contrato permanente, horario flexible y un ambiente colaborativo en un lugar de trabajo híbrido en Valencia.

Servicios

Formación continua

Buen ambiente de trabajo

Formación

• Al menos 2 años de experiencia en consultoría de selección.
• Nivel alto de inglés muy valorable.

Responsabilidades

• Gestión de procesos de selección especializados.
• Desarrollo de negocio y gestión de cartera de clientes.
• Colaboración en iniciativas y proyectos comunes.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Proactividad

Educación

Estudios universitarios

Herramientas

Herramientas de reclutamiento

Descripción del empleo

Qué harás en tu día a día

Gestión íntegral de los procesos de selección especializados para nuestros clientes (mapping, estrategia, sourcing, búsqueda directa, headhunting de perfiles, entrevistas presenciales, redacción y presentación de informes a cliente, etc.) para evaluar sus habilidades técnicas, experiencia y adecuación al puesto.

Buscar, entrevistar y evaluar talento en áreas como ventas, marketing, digital, etc.

Desarrollo de negocio, desde la identificación de oportunidades, hasta la gestión y fidelización de tu propia cartera de clientes.

Fidelización y acompañamiento a los clientes actuales.

Colaborar con el equipo en iniciativas y proyectos comunes.

Participar en la elaboración de propuestas, presentaciones y seguimiento de procesos.

• Estudios universitarios finalizados

Al menos 2 años de experiencia en consultoría de selección.

Perfil proactivo y comercial, con altas capacidades de comunicación y de priorización de tareas.

• Nivel alto de inglés (muy valorable)

Puesto híbrido en Valencia capital (3 oficina + 2 remoto).

Horario flexible (Tanto en la entrada como en la salida).

Buen ambiente de trabajo, con apoyo y colaboración real.

Formación continua y plan de carrera profesional definido en base a performance y objetivos.

Si te interesa esta oportunidad, solicita el puesto a través de la oferta o ponte en contacto conmigo a través de LinkedIn y/o envía email a [e-mail].

Sobre la posición

Tipo de contrato: Perm

Área: Responsable de Atracción del Talento

Sector: Recursos Humanos y Personal

Tipo de trabajo: Presencial

Nivel de experiencia: Associate

Ubicación: Valencia

Referencia: CHN6HQ-A0A6C5B1

Fecha de publicación: 4 de septiembre de 2025

Consultor/a: Marisol Limones

Banda salarial: Negotiable

Nivel de experiencia: Associate

Ubicación: Valencia