Sales Analyst HS España y Portugal

Brasseler USA Inc.; Madrid; Híbrido; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía de productos de salud en Madrid busca un Analista de Ventas que realice análisis de datos y apoye al equipo comercial. Se requiere experiencia en ventas y habilidades avanzadas en Excel. La posición es híbrida, con trabajo tanto remoto como en oficina.

Formación

• Habilidad para interpretar grandes volúmenes de datos y convertirlos en información útil.
• Dominio de funciones avanzadas de Excel, incluyendo tablas dinámicas y fórmulas complejas.
• Fluidez en inglés tanto hablado como escrito.
• Al menos 5 años de experiencia en un call center de ventas.
• Comprobada trayectoria en ventas y capacidad para alcanzar objetivos.

Responsabilidades

• Realizar análisis exhaustivos de datos para identificar tendencias y áreas de mejora.
• Apoyar en la coordinación y supervisión del equipo de ventas.
• Colaborar en la creación y ejecución de estrategias de ventas efectivas.
• Realizar el seguimiento de las metas y KPIs del equipo.
• Gestionar el control de márgenes y descuentos.

Conocimientos

Capacidad de Análisis de Datos

Nivel Avanzado de Excel

Inglés

Experiencia en Call Center de Ventas

Liderazgo de Equipo

Empatía con el Equipo

Constancia

Orientación a Negocio y Objetivos

Capacidad 360º

Proactividad

Interdepartamental

Descripción del empleo

Sales Analyst HS España y Portugal page is loaded## Sales Analyst HS España y Portugalremote type: Hybridlocations: Madrid - Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R131083**Sales Analyst - Formato híbrido al 50% (1 semana en casa - 1 semana en oficina)****Responsabilidades****Análisis de Datos y Reporte:*** Realizar análisis exhaustivos de datos para identificar tendencias, oportunidades y áreas de mejora en las ventas.* Preparar y presentar informes detallados que faciliten la toma de decisiones estratégicas por parte del equipo de ventas.**Liderazgo y Soporte al Equipo de Ventas:*** Apoyar a la Manager de Ventas en la coordinación y supervisión del equipo de ventas.* Motivar y guiar al equipo para alcanzar y superar los objetivos comerciales.* Actuar como punto de referencia y mentor para los miembros del equipo.**Estrategia y Planificación de Ventas:*** Colaborar en la creación y ejecución de estrategias de ventas efectivas.* Participar en la planificación de campañas y promociones para maximizar el rendimiento de ventas.* Desarrollar y mantener relaciones positivas con clientes y otros departamentos internos.**Reuniones y Seguimiento:*** Participar y liderar reuniones periódicas con el equipo de ventas y otros departamentos para asegurar el cumplimiento de objetivos.* Realizar el seguimiento de las metas y KPIs del equipo, garantizando la implementación efectiva de estrategias.**Trabajo Administrativo:*** Gestionar el control de márgenes, descuentos y mantener actualizado el listado de clientes.* Asegurar la precisión y puntualidad en todas las tareas administrativas relacionadas con el departamento de ventas.**Requisitos*** **Capacidad de Análisis de Datos:** Habilidad para interpretar grandes volúmenes de datos y convertirlos en información útil para la toma de decisiones.* **Nivel Avanzado de Excel:** Dominio de funciones avanzadas de Excel, incluyendo tablas dinámicas, fórmulas complejas y gráficos.* **Inglés:** Fluidez en inglés tanto hablado como escrito.* **Experiencia en Call Center de Ventas:** Al menos 5 años de experiencia con responsabilidad en un call center de ventas.* **Experiencia en Ventas:** Comprobada trayectoria en ventas y capacidad para alcanzar y superar objetivos comerciales.* **Liderazgo de Equipo:** Experiencia en liderar y motivar equipos de trabajo, fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento.* **Empatía con el Equipo:** Capacidad para comprender y apoyar las necesidades y preocupaciones del equipo.* **Constancia:** Persona constante y perseverante en el logro de objetivos a largo plazo.* **Orientación a Negocio y Objetivos:** Fuerte enfoque en el cumplimiento de objetivos y en la optimización de procesos comerciales.* **Capacidad 360º:** Visión integral del negocio, capaz de gestionar múltiples aspectos de manera efectiva.* **Proactividad:** Actitud proactiva y disposición para tomar la iniciativa en la resolución de problemas y la mejora continua.* **Interdepartamental:** Capacidad para mantener y fomentar buenas relaciones con otros departamentos, facilitando la colaboración y el trabajo en equipo.* **Cualificaciones Adicionales:** Habilidades excepcionales de comunicación y presentación.Si tienes una pasión por las ventas, una mente analítica y un espíritu de liderazgo, ¡queremos conocerte! Envía tu CV y únete a nuestro dinámico equipo en Madrid.We sincerely appreciate your interest in joining our team. We value each application and dedicate the necessary time to review them carefully. If you do not receive a response from us within 15 days of submitting your application, unfortunately, you have not been selected to move forward in the selection process at this time. We encourage you to continue exploring new opportunities within our company and once again express our gratitude for considering Henry Schein as the next step in your career. Thank you very much, and we wish you the best of luck in your professional search! At Henry Schein Schmidt, we promote a diverse and inclusive work environment. We are committed to providing equal opportunities to all qualified applicants, regardless of their ethnic background, gender, religion, sexual orientation, disability, age, or any other characteristic protected by law.Over Henry Schein borrowed $500 to start a corner pharmacy in Queens, New York, nearly 30 miles from Melville, New York, where our corporate headquarters resides today. In the depths of the GreatDepression, Henry and his wife Esther made a bold bet on their future all while living their values of helping health happen and caring for their team and the community they served. Their belief paid off far beyond what Henry and Esther might have dared to imagine in 1932. Henry Schein is now a Fortune 500 Company powered by a network of people and technology to be the world’s leading provider of health care products, services and solutions to office-based dental and medical practitioners. Since our founding we have stayed true to Henry and Esther’s values which has allowed us to evolve, expand, and grow our Company. Now serving more than 1 million customers in 33 countries andterritories, the Company's network of trusted advisors provides more than 1 million customers globally with more than 300 valued solutions that help improve operational success and clinical outcomes. We invite you to join approximately 25,000 Team Schein Members, who are critical to our success and are at the core of our as our founders would have wanted. We live those values by ensuring that our culture focuses on the of our team, which we accomplish by providing a for individuals to develop and contribute authentically, with opportunities to and the communities where we live and work. No matter the role you are seeking, we encourage you to come be a part of a team that makes the world a healthier place.Henry Schein embraces diversity and is committed to providing equal opportunity to employees and applicants. If you are unable or limited in your ability to complete the application process, including the use or access of , as a result of a physical or mental impairment, you can request reasonable accommodations.Please e-mail the appropriate email address below with the type of accommodation you are requesting. Please include your first and last name, phone number, position for which you are interested in applying and geographic location in your request.US Candidates: [e-mail] UK and Ireland Candidates: [e-mail] and New Zealand Candidates: [e-mail] Candidates: [e-mail] Candidates: [e-mail]### Workplace Remote TypesIt is important to us to offer different types of work arrangements. Please see the types we offer below: