Responsable Técnico / a SAP BTP

Talent Insights; A distancia; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una agencia de Networking está buscando un/a Responsable Técnico/a SAP BTP para liderar un equipo técnico en proyectos de Recursos Humanos. Este rol estratégico implica gestionar el workload del equipo, implementar soluciones SAP BTP, y mantener interacciones directas con los clientes. Se requiere experiencia en entornos SAP y habilidades de gestión de equipos. Ofrecemos un entorno colaborativo, home office, y oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Modalidad home office

Horario flexible

Programa de retribución flexible

Formación

• Experiencia consolidada en entornos SAP, especialmente en SAP BTP, ABAP HR, Integration Suite y SAP UI5.
• Experiencia en coordinación o liderazgo de equipos técnicos o proyectos.
• Alto nivel de autonomía técnica y capacidad para tomar decisiones.

Responsabilidades

• Coordinar y gestionar el workload del equipo técnico.
• Participar en la definición e implementación de soluciones SAP BTP.
• Interactuar con clientes para la toma de requisitos.

Conocimientos

SAP BTP

ABAP HR

SAP UI5

Gestión de proyectos

Comunicación

Herramientas

Integration Suite

Descripción del empleo

Talent Insights somos una agencia de Networking especializada en conectar proyectos profesionales con talento del sector tecnológico y digital, siempre desde una experiencia de candidato cercana, transparente y personalizada.

Actualmente colaboramos con una compañía del sector tecnológico especializada en soluciones SAP para el área de Recursos Humanos, en pleno crecimiento y con una fuerte apuesta por la transformación digital de sus clientes.

Para su equipo técnico, buscamos incorporar un / a Responsable Técnico / a SAP BTP (área HR), una posición estratégica que combina liderazgo técnico, coordinación de equipo y participación activa en proyectos clave dentro del ecosistema SAP. Es un rol con impacto transversal, interacción directa con clientes y una clara proyección de crecimiento profesional dentro del área.

Se trata de una posición diseñada para que la persona pueda consolidarse como referente técnico, asumir nuevas responsabilidades y contribuir al crecimiento del equipo y la evolución tecnológica del departamento.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Coordinar y gestionar el workload del equipo técnico, incluyendo asignación de tareas, seguimiento de avances y priorización.
• Participar en la definición, diseño e implementación de soluciones SAP BTP, especialmente en proyectos vinculados a Recursos Humanos.
• Liderar y dar soporte técnico en proyectos relacionados con : ABAP HR, SAP BTP Integration Suite, SAP UI5.
• Garantizar las buenas prácticas de desarrollo, estándares técnicos y calidad del código.
• Colaborar estrechamente con equipos funcionales y de negocio para transformar requerimientos en soluciones eficientes y bien estructuradas.
• Interactuar con clientes en reuniones de seguimiento, toma de requisitos y presentaciones de avance.
• Identificar oportunidades de mejora en herramientas, procesos, arquitectura y metodologías.
• Acompañar y dar soporte al equipo técnico, fomentando un entorno de aprendizaje y colaboración.

Para desenvolverte con éxito en esta posición, creemos imprescindible :

• Experiencia consolidada en entornos SAP, especialmente en : SAP BTP, ABAP HR, Integration Suite (BTP), SAP UI5
• Experiencia previa coordinando o liderando equipos técnicos y / o proyectos.
• Alto nivel de autonomía técnica y capacidad para tomar decisiones.
• Fuertes habilidades de comunicación, colaboración y gestión de stakeholders.
• Experiencia en interacción directa con clientes.
• Orientación a resultados, con foco en calidad y cumplimiento de plazos.

También valoraremos positivamente :

• Experiencia específica en proyectos del área de Recursos Humanos (HR).
• Certificaciones oficiales en SAP BTP u otras tecnologías SAP.
• Habilidades de liderazgo, planificación y mejora continua.
• Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo.

¿Qué ofrecemos?

Incorporarte a una compañía en crecimiento, con proyectos de alto impacto y un entorno colaborativo.

Modalidad home office, con asistencia a oficina únicamente una vez al mes (Esplugues).

Horario flexible y jornada intensiva disponible.

Programa de retribución flexible.

Entorno dinámico, con aprendizaje continuo, acompañamiento y oportunidades reales de crecimiento profesional.