Responsable Técnico / a SAP BTP

Talent Insights; A distancia; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una agencia de Networking busca un/a Responsable Técnico/a SAP BTP para proyectos de Recursos Humanos. Este rol estratégico incluye la gestión de un equipo técnico, liderazgo en proyectos clave y contacto directo con clientes. Se requiere experiencia en entornos SAP y habilidades de gestión. Ofrecemos modalidad home office, horario flexible y oportunidades de crecimiento en un entorno colaborativo.

Servicios

Modalidad home office

Horario flexible

Oportunidades de crecimiento profesional

Formación

• Experiencia consolidada en entornos SAP, especialmente en SAP BTP y ABAP HR.
• Experiencia previa liderando equipos técnicos o proyectos.
• Alto nivel de autonomía técnica y capacidad de decisión.

Responsabilidades

• Coordinar y gestionar el workload del equipo técnico.
• Definir, diseñar e implementar soluciones SAP BTP.
• Interactuar con clientes en reuniones de seguimiento.

Conocimientos

Experiencia en SAP BTP

ABAP HR

SAP UI5

Gestión de equipos técnicos

Comunicación efectiva

Herramientas

SAP BTP Integration Suite

Descripción del empleo

Talent Insights somos una agencia de Networking especializada en conectar proyectos profesionales con talento del sector tecnológico y digital, siempre desde una experiencia de candidato cercana, transparente y personalizada.

Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.

Actualmente colaboramos con una compañía del sector tecnológico especializada en soluciones SAP para el área de Recursos Humanos, en pleno crecimiento y con una fuerte apuesta por la transformación digital de sus clientes.

Para su equipo técnico, buscamos incorporar un / a Responsable Técnico / a SAP BTP (área HR), una posición estratégica que combina liderazgo técnico, coordinación de equipo y participación activa en proyectos clave dentro del ecosistema SAP. Es un rol con impacto transversal, interacción directa con clientes y una clara proyección de crecimiento profesional dentro del área.

Se trata de una posición diseñada para que la persona pueda consolidarse como referente técnico, asumir nuevas responsabilidades y contribuir al crecimiento del equipo y la evolución tecnológica del departamento.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Coordinar y gestionar el workload del equipo técnico, incluyendo asignación de tareas, seguimiento de avances y priorización.
• Participar en la definición, diseño e implementación de soluciones SAP BTP, especialmente en proyectos vinculados a Recursos Humanos.
• Liderar y dar soporte técnico en proyectos relacionados con : ABAP HR, SAP BTP Integration Suite, SAP UI5.
• Garantizar las buenas prácticas de desarrollo, estándares técnicos y calidad del código.
• Colaborar estrechamente con equipos funcionales y de negocio para transformar requerimientos en soluciones eficientes y bien estructuradas.
• Interactuar con clientes en reuniones de seguimiento, toma de requisitos y presentaciones de avance.
• Identificar oportunidades de mejora en herramientas, procesos, arquitectura y metodologías.
• Acompañar y dar soporte al equipo técnico, fomentando un entorno de aprendizaje y colaboración.

Para desenvolverte con éxito en esta posición, creemos imprescindible :

• Experiencia consolidada en entornos SAP, especialmente en : SAP BTP, ABAP HR, Integration Suite (BTP), SAP UI5
• Experiencia previa coordinando o liderando equipos técnicos y / o proyectos.
• Alto nivel de autonomía técnica y capacidad para tomar decisiones.
• Fuertes habilidades de comunicación, colaboración y gestión de stakeholders.
• Experiencia en interacción directa con clientes.
• Orientación a resultados, con foco en calidad y cumplimiento de plazos.

También valoraremos positivamente :

• Experiencia específica en proyectos del área de Recursos Humanos (HR).
• Certificaciones oficiales en SAP BTP u otras tecnologías SAP.
• Habilidades de liderazgo, planificación y mejora continua.
• Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo.

¿Qué ofrecemos?

Incorporarte a una compañía en crecimiento, con proyectos de alto impacto y un entorno colaborativo.

Modalidad home office, con asistencia a oficina únicamente una vez al mes (Esplugues).

Horario flexible y jornada intensiva disponible.

Programa de retribución flexible. xcskxlj

Entorno dinámico, con aprendizaje continuo, acompañamiento y oportunidades reales de crecimiento profesional.