Responsable de Recursos Humanos (Media jornada) Presencial en IBI

BRU Y RUBIO; Ibi; Presencial; EUR 20.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento en Ibi busca un/a Responsable de RR. HH. a media jornada. La persona seleccionada consolidará la función de personas y actuará como socio/a en la estrategia de talento. Se requiere formación en Relaciones Laborales, Psicología o ADE, mínimo 3 años de experiencia y habilidades en comunicación y organización. Se ofrece contrato indefinido, flexibilidad horaria y autonomía en el trabajo.

Servicios

Flexibilidad horaria

Autonomía en la organización del trabajo

Incorporación a empresa consolidada

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en RR. HH. y relaciones laborales.
• Experiencia en entorno industrial o pyme valorable.

Responsabilidades

• Supervisar incidencias de nómina y contratos.
• Gestionar relaciones laborales y asegurar cumplimiento legal.
• Dirigir procesos de selección y onboarding.
• Planificar y coordinar formación y desarrollo.
• Impulsar comunicación interna y cultura organizacional.

Conocimientos

Comunicación

Organización

Orientación a resultados

Educación

Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar

Descripción del empleo

Sobre nosotros

En Bru y Rubio S.L., líderes en suministro para moldistas. Buscamos un / a Responsable de RR. HH. a media jornada que consolide la función de personas y actúe como socio / a de la dirección en la estrategia de talento.

Misión

Diseñar, coordinar y ejecutar los procesos clave de RR. HH., asegurando una experiencia positiva para el equipo y el cumplimiento normativo.

Responsabilidades

• Supervisar incidencias de nómina y contratos (con soporte externo) y mantener la documentación al día.
• Gestionar relaciones laborales y coordinación con la asesoría laboral, asegurando el cumplimiento legal.
• Dirigir los procesos de selección, entrevistas y onboarding.
• Planificar y coordinar formación y desarrollo (planes, seguimiento y evaluación).
• Impulsar la comunicación interna, el clima y acciones de cultura / engagement.

Requisitos

• Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
• ≥ 3 años de experiencia generalista en RR. HH. así como en relaciones laborales.
• Habilidades de comunicación, organización y orientación a resultados.
• Valorable: experiencia en entorno industrial / pyme.

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido a media jornada.
• Flexibilidad horaria y autonomía para organizar tu trabajo.
• Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.

Cómo aplicar

Sube tu CV y una breve carta de presentación directamente a esta plataforma, utilizando el apartado habilitado para ello.

En Bru y Rubio S.L. fomentamos un entorno inclusivo y oportunidades en igualdad, sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otras condiciones.